Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SEA-Accounts und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in der Bodensee-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte dein SEA-Reich und arbeite mit sympathischen Kunden ohne Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und tiefgehende Google Ads Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle verfügbar, ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunden, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt.
Aufgaben
- Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend.
- Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen.
- Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext.
- Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber.
- Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit.
- Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege.
Qualifikation
- Du wohnst im 50km Umkreis von Weingarten/Ravensburg.
- Du bringst mindestens ein - zwei Jahre Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing (Agentur oder Händler) mit.
- Du beherrschst Google Ads tiefgehend, vor allem bei Such-, Shopping-, und PMax-Kampagnen.
- Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst.
- Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht.
- Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell.
- Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung.
Benefits
- Maxi-Freiraum im Mini-Team: Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung.
- Gestaltungsspielraum pur: Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting.
- Sympathische Kund:innen: Mittelständische Shops ohne „Spend-or-Die“-Dramatik, dafür viel Vertrauen.
- Hybrid @ Bodensee: Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung.
- Teilzeitmodell: 16 - 32 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project.
- Wissen teilen & ausbauen: Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen.
Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-80% Arbeitgeber: sfxonline
Kontaktperson:
sfxonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über die Agentur und ihre Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEA-Management parat hast. Zeig, wie du durch deine Strategien den ROAS deiner Kunden verbessert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über kreative Ansätze, die du in deinen Kampagnen umsetzen würdest. Wenn du innovative Ideen hast, teile sie im Gespräch – das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber:innen den direkten Weg wählen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wir lieben kreative Bewerbungen! Zeig uns, wie du deine Ideen umsetzen kannst und bring etwas Persönlichkeit in dein Anschreiben. Das hebt dich von anderen ab und macht einen bleibenden Eindruck.
Klar und präzise formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. So kommen deine Fähigkeiten am besten zur Geltung!
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing: Erzähle uns, warum du Performance Marketing liebst und was dich an dieser Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sfxonline vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über SFXonline und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden helfen, im Online-Dschungel erfolgreich zu sein. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im E-Commerce und Performance-Marketing kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Google Ads, SEA-Accounts und Optimierungsstrategien zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da der Job einen analytischen Kopf erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wie du Datenquellen verbunden oder Gebotsstrategien optimiert hast. Zeige, dass du Probleme eigenständig lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Performance-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.