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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SEA-Accounts und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in der Bodensee-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte dein SEA-Reich und arbeite mit sympathischen Kunden ohne Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im SEA/PPC und tiefgehende Google Ads Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem kleinen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunden, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt.
Ab sofort freuen wir uns im Raum Weingarten (in der schönen Urlaubsregion Bodensee) auf eine/n Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in in Teilzeit (16-32 Wochenstunden).
Aufgaben
- Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend.
- Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen.
- Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext.
- Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber.
- Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit.
- Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege.
Qualifikation
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing mit E-Commerce Accounts mit.
- Du beherrschst Google Ads tiefgehend und Shopping/Pmax Kampagnen sind Dein Steckenpferd.
- Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst.
- Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht.
- Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell.
- Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung.
Benefits
- Maxi-Freiraum im Mini-Team: Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung.
- Gestaltungsspielraum pur: Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting.
- Sympathische Kund:innen: Mittelständische Shops ohne "Spend-or-Die"-Dramatik, dafür viel Vertrauen.
- Hybrid @ Bodensee: Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung.
- Teilzeitmodell: 16 - 32 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project.
- Wissen teilen & ausbauen: Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen.
Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.
Senior SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-100% Arbeitgeber: sfxonline
Kontaktperson:
sfxonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über SEA und Performance Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEA-Management parat hast. Zeige, wie du durch deine Strategien den ROAS deiner Kunden verbessert hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres kleinen, feinen Teams zu werden. Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem kleinen Team wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Strategien zu entwickeln. Das macht den Job spannend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA / Performance Marketing Manager/-in (m/w/d) - 40-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Zeig uns, wie du deine Persönlichkeit und deinen Stil in die Bewerbung einbringst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Klarheit ist König: Formuliere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für Performance Marketing begeisterst und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung spürbar und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sfxonline vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit SFXonline und deren Dienstleistungen vertraut. Schau dir an, wie sie E-Commerce-Lösungen entwickeln und welche Strategien sie nutzen, um ihren Kunden zu helfen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im SEA und Performance Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle einen analytischen Kopf erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalyse und Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du Gebotsstrategien optimierst und welche Tools du verwendest, um den ROAS zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im SEA-Bereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.