Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fahrdienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Inklusionsbetrieb mit fast 500 Mitarbeitenden, der gesellschaftliche Teilhabe fördert.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Barrierefreie Arbeitsplätze und zahlreiche Freizeitangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung, technisches Verständnis und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SFZ-Gruppe vereint mehrere Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel: die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zu fördern. Die SFZ CoWerk gGmbH ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb nach §§ 215 ff. SGB IX mit fast 500 Mitarbeitenden. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen – von Assistenz- und Hausmeisterdiensten über Gebäudereinigung, Fahr- und Büroservices bis hin zur Verpflegung von Kitas, Schulen und Unternehmen. Ein erfolgreiches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung – das ist unser Selbstverständnis.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Fahrdienst am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Verlängerung.
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
Und darüber hinaus:
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung der personellen und sächlichen Rahmenbedingungen zum Betrieb des Fahrdienstes
- Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im zuständigen Bereich sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses nach Innen und Außen
- Personal- und Budgetverantwortung, Personalführungsverantwortung, Entscheidungen über Einstellungen von Fachkräften und personelle Maßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung
- Handlung im Rahmen der übertragenen Vollmachten unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen (z.B. Arbeits- und Datenschutz)
- Verantwortliche Umsetzung von Grundsatzentscheidungen der Geschäftsleitung, Verantwortung für die Beantragung von Genehmigungsverfahren und Einhaltung der Festlegungen dazu
- Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich
- Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
Das bringen Sie mit:
- Leitungserfahrung
- Technisches Verständnis
- Eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander von Roda. Telefon: 0371 / 33 44 - 0
Lassen Sie uns Arbeitsfreunde werden und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 18.06.2026 online unter https://sfz.jobs/ oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: SFZ CoWerk gGmbH Personalabteilung Flemmingstraße 8c 09116 Chemnitz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: SFZ CoWerk
Die SFZ-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet die SFZ CoWerk gGmbH in Chemnitz nicht nur attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrdienstleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SFZ-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Leitung oder im Fahrdienst. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ CoWerk vorbereitet
✨Informiere dich über die SFZ-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SFZ-Gruppe und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Unterstützungsbedarf helfen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Fahrdienstleiters Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich Informationen vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist!
