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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre E-Commerce und unterstütze Azubis bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH ist ein anerkanntes Unternehmen für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder Informatik sowie pädagogische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche, unbefristet und barrierefrei gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausbilder im Ausbildungsbereich E-Commerce (m/w/d)
Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit fast 500 Mitarbeiter*innen ein deutschlandweites anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmer*innen eine neue Perspektive.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berufsbildungswerk in Chemnitz, in Teilzeit mit 35 Stunden in der Woche und unbefristet, einen
Ausbilder für den Ausbildungsbereich E-Commerce (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Professionelle und fachliche Unterstützung
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
- Entlohnung nach Haus-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
Und darüber hinaus:
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Team- und Firmenevents
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachpraktische Unterweisung nach den im Ausbildungsrahmenplan festgelegten Modulen im Beruf Kauffrau/-mann für E-Commerce
- Ausbildungsplanung, -dokumentation und -kontrolle
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Projekten
- Unterstützung der Azubis bei der Akquise von Praktikumsbetrieben und Arbeitsstellen, Praktikumsbetreuung
- Zuarbeit zu Rehaplanungsgesprächen für die Auszubildenden sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der getroffenen Festlegungen
- Erstellen von Einschätzungen und Arbeitszeugnissen für Azubis
- Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich E-Commerce oder Informatik
- Sehr gute pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Methodensicherheit
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Tina Hantzsch: 0371 33 44 199
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis 11.11.2024 online unter sfz.jobs
oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:
SFZ Förderzentrum gGmbH
Personalabteilung
Flemmingstraße 8c
09116 Chemnitz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- location_on Flemmingstraße 8c
09116 Chemnitz
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder im Ausbildungsbereich E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH
Kontaktperson:
SFZ Förderzentrum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Ausbildungsbereich E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SFZ Förderzentrum gGmbH und deren Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Methodensicherheit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich E-Commerce und Bildung. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Ausbildungsplanung und -dokumentation zu beantworten. Überlege dir, wie du die Azubis bei der Akquise von Praktikumsplätzen unterstützen würdest und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Ausbildungsbereich E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine pädagogischen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Ausbilder im E-Commerce darlegst. Betone deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen sowie deine Begeisterung für die berufliche Rehabilitation.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 11.11.2024 online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Angaben korrekt sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SFZ Förderzentrum gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf E-Commerce und Informatik hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert sehr gute pädagogische Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, wie du deine Methoden zur Ausbildung von Azubis beschreiben kannst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in der praktischen Unterweisung, die du teilen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der SFZ Förderzentrum gGmbH vertraut, insbesondere mit ihrer Mission zur beruflichen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
