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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH ist ein führendes Unternehmen in der beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZ) und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Arbeite in Chemnitz und werde Teil eines engagierten Teams mit über 500 Mitarbeitern.
Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit über 500 Mitarbeiterinnen ein deutschlandweites anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmerinnen eine neue Perspektive.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Wohnen und Tagesstruktur für Menschen mit Behinderung inklusive den Außenwohngruppen am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche oder darüber hinaus, eine Fachkraft (m/w/d) mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ).
Fachkraft (m/w/d) mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) (Ergotherapeut/in) Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH
Kontaktperson:
SFZ Förderzentrum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) (Ergotherapeut/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Seheinschränkungen und Autismus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Gruppen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilpädagogik und Ergotherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anwendung deiner heilpädagogischen Zusatzqualifikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in deinem Gespräch persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) (Ergotherapeut/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SFZ Förderzentrum gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine heilpädagogische Zusatzqualifikation und relevante berufliche Erfahrungen in der Rehabilitation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SFZ Förderzentrum gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der beruflichen Rehabilitation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du eine Fachkraft mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Seheinschränkungen oder Autismus unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Umfeld, das auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen spezialisiert ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die spezifischen Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
