Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fahrdienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: SFZ-Gruppe, ein inklusives Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Barrierefreie Arbeitsplätze und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv mit.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SFZ-Gruppe vereint mehrere Unternehmen mit einem gemeinsamen Ziel: die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zu fördern. Die SFZ CoWerk gGmbH ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb nach §§ 215 ff. SGB IX mit fast 500 Mitarbeitenden. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen – von Assistenz- und Hausmeisterdiensten über Gebäudereinigung, Fahr- und Büroservices bis hin zur Verpflegung von Kitas, Schulen und Unternehmen. Ein erfolgreiches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung – das ist unser Selbstverständnis.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Fahrdienst am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Verlängerung, einen Fahrdienstleiter (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
Und darüber hinaus:
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung der personellen und sächlichen Rahmenbedingungen zum Betrieb des Fahrdienstes
- Verantwortung für die Sicherstellung der Abläufe im zuständigen Bereich sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses nach Innen und Außen
- Personal- und Budgetverantwortung, Personalführungsverantwortung, Entscheidungen über Einstellungen von Fachkräften und personelle Maßnahmen nach vorheriger Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung
- Handlung im Rahmen der übertragenen Vollmachten unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Bestimmungen (z.B. Arbeits- und Datenschutz)
- Verantwortliche Umsetzung von Grundsatzentscheidungen der Geschäftsleitung, Verantwortung für die Beantragung von Genehmigungsverfahren und Einhaltung der Festlegungen dazu
- Verantwortung für die Qualitätssicherung im Bereich
- Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
Das bringen Sie mit:
- Leitungserfahrung
- Technisches Verständnis
- Eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander von Roda. Lassen Sie uns #Arbeitsfreunde werden und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 18.06.2026 online unter https://sfz.jobs/ oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: SFZ CoWerk gGmbH, Personalabteilung, Flemmingstraße 8c, 09116 Chemnitz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt & Infos zur Bewerbung:
Herr Alexander von Roda
Flemmingstraße 8c
09116 Chemnitz
Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH
Die SFZ CoWerk gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Chemnitz profitieren Mitarbeiter von einem barrierefreien Arbeitsplatz und einer aktiven Arbeitnehmervertretung, was die SFZ-Gruppe zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrdienstleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SFZ-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fahrdienstleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrdienstleiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Fahrdienstleiters passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die SFZ-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SFZ-Gruppe und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Unterstützungsbedarf helfen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Fahrdienstleiters Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung überzeugend darlegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Informationen effektiv weitergegeben hast. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst, um den Informationsfluss sicherzustellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
