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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle risikobasierte Prüfungspläne und analysiere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: SFZ-Gruppe, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SFZ-Gruppe vereint mehrere Unternehmen und Marken mit einem gemeinsamen Ziel: die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - insbesondere mit Blindheit und Sehbehinderung - zu fördern. Die 1991 gegründete SFZ Förderzentrum gGmbH mit rund 500 Mitarbeitenden bietet Bildungsangebote, Wohunterstützung, medizinische Betreuung und Arbeitsmöglichkeiten - und schafft so Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben und gleichberechtigte Teilhabe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Strategisches Controlling am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 20 bis 35 Stunden in der Woche und zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die interne Revision.
Wir bieten Ihnen:
- Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, inklusiven Umfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Professionelle und fachliche Unterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Ideen
Und darüber hinaus:
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Team- und Firmenevents
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
Ihre Aufgaben bei uns:
- Aufstellen risikobasierter Prüfungsplanungen
- Analyse und Bewertung interner Prozesse hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Compliance
- Dokumentation und Erstellung von Prüfberichten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Beratung der Fachbereiche zu risikoorientierten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Internen Revision, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung wünschenswert
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Lisa Persigehl.
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum online unter oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: SFZ Förderzentrum gGmbH Personalabteilung Flemmingstraße 8c. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt & Infos zur Bewerbung: Flemmingstraße 8c, 09116 Chemnitz
Mitarbeiter (m/w/d) interne Revision Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH
Kontaktperson:
SFZ Förderzentrum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) interne Revision
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) interne Revision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die interne Revision in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SFZ-Gruppe
Informiere dich über die Werte und Ziele der SFZ-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Controlling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Team-Events oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Kommuniziere klar und präzise, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.