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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze seelisch belastete Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
- Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH ist ein anerkanntes Unternehmen für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte positive Veränderungen im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Begleitung von traumatisierten Menschen und interkulturelles Einfühlungsvermögen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Barrierefreie Arbeitsplätze und aktive Arbeitnehmervertretung sorgen für ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SFZ Förderzentrum gGmbH ist mit über 500 Mitarbeitenden ein deutschlandweit anerkanntes Unternehmen. Durch die Spezialisierung auf die berufliche Rehabilitation von Menschen mit Seheinschränkung und Autismus geben wir unseren Teilnehmenden eine neue Perspektive. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Psychosoziales Zentrum am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 30 bis 32 Stunden in der Woche und zunächst befristet bis 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung, einen Psychologen (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen
- Professionelle und fachliche Unterstützung
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
Und darüber hinaus:
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
- Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben bei uns:
- Psychosoziale Beratung und Unterstützung für seelisch belastete Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund
- Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Beteiligung an Konzeptentwicklung, Wirksamkeitsprüfung und Vernetzung in Richtung medizinischer und therapeutischer Regelversorgung
Das bringen Sie mit:
- Kenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund wünschenswert
- Kenntnisse in der Begleitung von traumatisierten Menschen
- Interkulturelles Einfühlungsvermögen
- Fachwissen und Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- Persönliches Engagement
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten
- Interesse und Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten
- Grundkenntnisse in mindestens einer häufig vertretenen Sprache der Asylbewerber*innen wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Maja Reichelt: 0371 33 44 0. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.04.2025 online unter oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: SFZ Förderzentrum gGmbH, Personalabteilung, Flemmingstraße 8c, 09116 Chemnitz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum gGmbH
Kontaktperson:
SFZ Förderzentrum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellem Einfühlungsvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die berufliche Rehabilitation und die Unterstützung von Menschen mit Seheinschränkungen oder Autismus. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Psychologie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Psychologe interessierst. Betone deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung und deine Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen, insbesondere in Bezug auf interkulturelles Einfühlungsvermögen und Teamarbeit.
Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 11.04.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige interkulturelles Verständnis
Da das Unternehmen Wert auf interkulturelles Einfühlungsvermögen legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten in einem interdisziplinären Team ist wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Einarbeitung und Unterstützung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
