Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: SFZ-Gruppe, die sich für inklusive Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein zukunftsorientiertes, inklusives Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher", Heilpädagoge oder Sozialpädagoge erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SFZ-Gruppe vereint mehrere Unternehmen und Marken mit einem gemeinsamen Ziel: die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf – insbesondere von Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung – zu fördern. Die 1991 gegründete SFZ Förderzentrum gGmbH mit rund 500 Mitarbeitenden bietet Bildungsangebote, Wohnunterstützung, medizinische Betreuung und Arbeitsmöglichkeiten – und schafft so Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben und gleichberechtigte Teilhabe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Inklusive Inobhutnahmestelle C2 am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und zunächst befristet für ein Jahr eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Entlohnung nach eigenem Tarifvertrag
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, inklusiven Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen
- Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad, Corporate Benefits)
- Team- und Firmenevents
Und darüber hinaus:
- Zuschlagszahlung für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen
- Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags
- Ablage von Dokumenten
- Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10-17 Jahren während einer (vorläufigen) Inobhutnahme im Kinder- und Jugendnotdienst und sozialpädagogische Krisenintervention
- Mitteilungspflichten gegenüber den Eltern/ der Schule, etc. bei Verspätungen
- Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, den fallzuständigen Fachkräften des Jugendamtes, Kindertagestätten, Schulen und weiteren
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher extasteriskcentered{}in mit/ ohne HPZ, Heilpädagog extasteriskcentered{}in oder Sozialpädagog extasteriskcentered{}in
- Flexible Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System
- Offenheit, Empathie und souveräner Umgang mit Diversität
- Verständnis für die Bedürfnisse und Rechte von Menschen mit Behinderung, interkulturelle und inklusive Haltung
- Angemessene Reaktion auf Krisen und grenzwahrendes Arbeiten
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Robert Görlach. Telefon: 0371 / 33 44 - 0
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmenserfolges und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.07.2026 online unter https://sfz.jobs/ oder schicken Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse: SFZ Förderzentrum gGmbH Personalabteilung Flemmingstraße 8c 09116 Chemnitz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: SFZ Förderzentrum
Die SFZ-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mindestens 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. In Chemnitz erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeig, dass du die Mission der SFZ-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, zeige dein Engagement für inklusive Bildung und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle als pädagogische Fachkraft passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche Methoden du anwendest, um Unterstützung zu bieten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SFZ Förderzentrum vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SFZ-Gruppe
Informiere dich über die Ziele und Werte der SFZ-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Diversität und Krisen umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, professionelle Kleidung, die zu einem sozialen Umfeld passt. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
