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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser internes Learning-Management-System und entwickle digitale Lerninhalte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Bereich Learning & Development mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktikumsvergütung, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht! Bewirb dich jetzt online.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Praxis eines modernen HR-Bereichs und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in in BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarem Studiengang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deines Studiums? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres internen Learning-Management-Systems mit!
Dauer: Mind. 4 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Diese Tätigkeiten warten auf Dich:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internen Learning-Management-Systems (LMS)
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Lerninhalte
- Analyse und Optimierung bestehender Lernprozesse
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Learning & Development
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR
- Interesse an digitalen Lernformaten und HR-Themen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit LMS von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Einblicke in die Praxis eines modernen HR-Bereichs
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback
- Praktikumsvergütung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development (m/w/d) Karlsruhe-Knielingen Arbeitgeber: S&G Automobil AG
Kontaktperson:
S&G Automobil AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development (m/w/d) Karlsruhe-Knielingen
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Learning & Development einbringen kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von deiner Qualifikation zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development (m/w/d) Karlsruhe-Knielingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Learning & Development interessierst. Zeig uns, dass du dich mit digitalen Lernformaten und HR-Themen auseinandergesetzt hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&G Automobil AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Learning & Development-Bereich zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Lernprozessen oder der Arbeit mit LMS verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Learning & Development oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für digitale Lernformate und HR-Themen. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das Team sehen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.