Technischer Leiter (m/w/d)

S&G Energy Group GmbH ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP) fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in der Industrie.

Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme.

Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten.

Unser Fokus liegt in den Bereichen Solarenergie. Dabei agieren wir als Asset Manager, der die Fähigkeiten und Ressourcen verschiedener Dienstleister in dieser Industrie bündelt.

Aufgaben

• Verantwortung für Versicherungen und Vertragsmanagement im technischen Bereich.
• Baumanagement und Kontrolle im Großprojekten.
• Durchführung von Service- und Wartungsmaßnahmen.
• Verantwortung für die technische Leitung aller Projekte im Bereich erneuerbare Energien, mit einem besonderen Fokus auf Solarenergie.
• Verantwortung für technisches Vertragsmanagement und Baumanagement.
• Koordination und Überwachung aller technischen Aktivitäten, einschließlich Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Projekten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
• Technische Bewertung und Machbarkeitsstudien für neue Projekte.
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team zur Erstellung von Projektplänen und Zeitplänen.
• Leitung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien für bestehende Energiesysteme.
• Überwachung und Analyse der Systemleistung zur Optimierung der Energieproduktion.
• Auswahl und Management von externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Budgetierung und Kostenkontrolle für technische Projekte und Wartungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der effizienten Nutzung von Ressourcen und Materialien.
• Identifikation und Integration neuer Technologien und technischer Lösungen zur Verbesserung der Projektleistung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, vorzugsweise Solarenergie.
• Erfahrung in der landwirtschaftlichen Bauplanung, vorzugweise Gewächshäuser.
• Fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, dem Bau, der Wartung und dem Betrieb von Energiesystemen.
• Tiefgehendes Verständnis der technischen Aspekte und Herausforderungen in der Solarenergie.
• Vertrautheit mit relevanten Normen, Standards und gesetzlichen Vorgaben im Energiebereich.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden wie zum Beispiel Asana.
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, die Zukunft des Energiemarktes aktiv mitzugestalten.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung.
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk.
• Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
• Arbeitsort in Oberhausen oder München frei wählbar.
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet.

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