Regional Partner Manager, DACH

Regional Partner Manager, DACH

München Vollzeit 179000 - 200000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SG Home Office

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und entwickle Strategien für den DACH-Markt.
  • Unternehmen: Notion, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und baue bedeutende Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Vertrieb im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 179000 - 200000 € pro Jahr.

Notion ist der kollaborative AI-Arbeitsbereich, in dem Teams und Agenten gemeinsam denken. Wir bauen einen Ort, an dem Ihr Wissen, Ihre Projekte, Meetings und AI-Tools nebeneinander existieren, damit die Arbeit schneller, klarer und weniger fragmentiert ist. Millionen von Einzelpersonen, kleinen Teams und großen Unternehmen arbeiten mit Notion.

Notinos (unsere Mitarbeiter) sind die ersten Kunden, die diese Zukunft der Arbeit zum Leben erwecken. Wir legen Wert auf Handwerk, darauf, Dinge zu schaffen, die Bestand haben, und den Glauben, dass großartige Arbeit immer noch grundlegend menschlich ist. Unser Ziel ist es nicht, das nächste Feature zu veröffentlichen. Jedes Team von Notinos arbeitet daran, den Standard dafür zu setzen, wie Menschen im AI-Zeitalter zusammenarbeiten.

Über die Rolle: Notion baut den verbundenen Arbeitsbereich, den Teams überall nutzen, um zu denken, zu planen und zu liefern – und unser Partner-Ökosystem ist zentral für unser Wachstum im DACH-Markt. Als Regional Partner Manager für DACH sind Sie für unsere Partnerbeziehungen in der Region verantwortlich und arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam in München zusammen, um Umsatz durch wertschöpfende Wiederverkäufer, Hyperscaler-Ökosysteme und lokale Dienstleistungspartner zu generieren.

Dies ist eine Builder-Rolle für jemanden, der in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld gedeiht. Sie werden der Architekt von Notions Partnerstrategie in DACH sein – Programme aufbauen, Beziehungen knüpfen und Partneraktivitäten in messbare Pipeline umwandeln. Sie werden gleichzeitig über mehrere Partnerarten operieren und als verbindendes Element zwischen unserem Ökosystem und unserem Vertriebsteam fungieren.

Der ideale Kandidat bringt den Instinkt eines Jägers für Partnerschaften mit: proaktiv, kommerziell scharf und motiviert von der Herausforderung, etwas Bedeutungsvolles in einem Markt mit echtem Momentum aufzubauen. Sie werden funktionsübergreifend mit Vertrieb, Marketing und regionaler Führung zusammenarbeiten – und Sie werden ein sichtbares Gesicht von Notion in der DACH-Partnergemeinschaft sein.

Was Sie erreichen werden:

  • Besitzen und wachsen Sie Notions DACH-Partner-Ökosystem über wertschöpfende Wiederverkäufer, Cloud/Hyperscaler-Partnerschaften und lokale Dienstleistungspartner.
  • Bauen und führen Sie gemeinsame Go-to-Market-Programme mit regionalen VARs und Lösungspartnern aus.
  • Verwalten Sie Notions Hyperscaler-Partnerschaften in DACH, überwachen Sie den Dealfluss im Cloud-Marktplatz und Co-Sell-Aktivitäten.
  • Richten Sie Partneraktivitäten direkt an die Pipeline des DACH-Vertriebsteams aus – erleichtern Sie Einführungen, kartieren Sie Konten und treiben Sie Wiederverkaufs- und Co-Sell-Möglichkeiten voran.
  • Koordinieren Sie gemeinsame Initiativen, die Wiederverkäuferpartner und Hyperscaler-Ökosysteme für kombinierte Unternehmensprogramme zusammenbringen.
  • Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu Führungskräften von Partnern in der Region und werden Sie eine vertrauenswürdige Erweiterung ihrer Go-to-Market-Teams.
  • Verfolgen und berichten Sie über partnergenerierte und partnerbeeinflusste Pipeline; präsentieren Sie die Programmleistung internen Stakeholdern und der EMEA-regionalen Führung.
  • Unterstützen Sie die Dienstleistungsbereitstellung durch lokale Partner auf Ad-hoc-Basis, um Qualität und Partnerzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
  • Identifizieren und qualifizieren Sie eingehende Partnerschaftsmöglichkeiten und bringen Sie proaktiv neue Partnerbeziehungen ein, die Notions Reichweite in DACH erweitern können.
  • Zusammenarbeiten mit Notions globalen und EMEA-Partnerteams, um Programme an den lokalen Markt anzupassen und Erkenntnisse zwischen den Regionen auszutauschen.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Vertriebskanälen oder Allianzen in der Enterprise SaaS- oder Cloud-Softwarebranche.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von VAR/Wiederverkäuferprogrammen und mindestens einer Cloud- oder Hyperscaler-Partnerschaft – Komfort über beide Partnerarten ist entscheidend.
  • Eine Erfolgsbilanz als Builder: Sie haben Partnerprogramme aufgebaut und können auf Ergebnisse verweisen, die Sie erzielt haben.
  • Starke Ausrichtung auf Nachfragegenerierung.
  • Kommerziell scharf mit der Fähigkeit, Partneraktivitäten mit Umsatzresultaten zu verbinden.
  • Hochgradig kooperativ und effektiv in der Zusammenarbeit mit direkten Vertriebsteams – Sie verstehen, was Vertriebsmitarbeiter benötigen, und erleichtern deren Arbeit.
  • Exekutive Präsenz und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau; Sie sind ebenso komfortabel dabei, einem Partner-CRO zu präsentieren, wie Sie Logistik mit einem Partner-Marketingmanager koordinieren.
  • Erfahrung in oder mit hyper-wachstums- oder Startup-Umgebungen – Sie sind mit Unklarheiten vertraut und bewegen sich schnell, ohne ein vollständiges Handbuch.
  • Ansässig in München mit bestehendem Wissen über den DACH-Technologiemarkt; Bereitschaft zu reisen innerhalb der EMEA und gelegentlich außerhalb der EMEA.
  • Starke organisatorische und operationale Disziplin – Sie verwalten mehrere aktive Partnerbeziehungen, ohne den Überblick zu verlieren, und kommunizieren proaktiv.
  • Sie müssen kein AI-Experte sein, aber Sie sind neugierig und bereit, AI-Tools zu nutzen, um smarter zu arbeiten und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Nice to Haves:

  • Erfahrung mit Cloud-Marktplatzprogrammen und Hyperscaler-Co-Sell-Aktivitäten.
  • Vertrautheit mit produktgetriebenem Wachstum (PLG) oder Bottom-up-SaaS-Go-to-Market-Modellen.
  • Bestehende Beziehungen zu DACH-basierten VARs, Systemintegratoren oder Hyperscaler-Partnerteams.
  • Cross-Market-EMEA-Erfahrung – z.B. Verwaltung von Partnerschaften über EMEA-Regionen hinweg.

Vergütung: Notion verpflichtet sich, hoch wettbewerbsfähige Barvergütung, Eigenkapital und Leistungen anzubieten. Die Vergütung für diese Rolle basiert auf mehreren Faktoren wie Standort, Umfang und Komplexität der Rolle sowie der Erfahrung und Expertise des Kandidaten und kann von der unten angegebenen Spanne abweichen. Die geschätzte Spanne für das Gesamteinkommen (einschließlich Grundgehalt und leistungsabhängiger Vergütung) für diese Rolle liegt bei 179.000 € - 200.000 € pro Jahr.

Hinweis zur AI: Sie benötigen nicht für jede Rolle tiefgehende AI-Expertise, aber wir erwarten von jedem Notino, dass er intellektuell neugierig ist, Freude am Tüfteln und Entdecken hat und begeistert ist, AI als echten Mitstreiter in seiner Arbeit zu nutzen. Für einige Rollen ist AI-Flüssigkeit eine Kernanforderung – wenn dies der Fall ist, werden wir dies ausdrücklich in den Qualifikationen angeben. Menschen, die hier gedeihen, betrachten AI nicht als Neuheit. Sie nutzen es, um besser zu denken und ihre Arbeit für andere einfacher zu gestalten.

Chancengleichheit & Unterkünfte: Wir stellen talentierte Menschen aus einer Vielzahl von Hintergründen ein. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht jede Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Notion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von rechtlich geschützten Merkmalen. In Übereinstimmung mit geltendem Recht werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen. Notion bietet angemessene Unterkünfte während des Bewerbungsprozesses an; wenn Sie eine benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.

Notion ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder in anderen Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandten medizinischen Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen. Notion berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen, in Übereinstimmung mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht. Notion verpflichtet sich auch, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.

Regional Partner Manager, DACH Arbeitgeber: SG Home Office

Notion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet. Unsere Mitarbeiter, die Notinos, profitieren von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Bei Notion fördern wir eine Kultur des kreativen Denkens und der Innovation, in der jeder die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten und Teil einer zukunftsorientierten Gemeinschaft zu sein.

SG Home Office

Kontaktdaten:

SG Home Office Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Partner Manager, DACH erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SG Home Office treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SG Home Office empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SG Home Office dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SG Home Office bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Partner Manager, DACH mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Channel Sales
Allianzen im SaaS-Bereich
Erfahrung mit VAR-Programmen
Cloud-Partnerschaften
Nachfragegenerierung
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SG Home Office bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SG Home Office erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SG Home Office vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!