Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die untere Jagdbehörde und bearbeite spannende Wildbewirtschaftungsprojekte.
- Unternehmen: Landratsamt Görlitz – ein vielseitiger Arbeitgeber mit über 1800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jagdverwaltung aktiv und mache einen Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft oder Verwaltung, Kenntnisse im Jagdrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
- Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Im Kreisforstamt, ist zum 01.08.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung Jagdwesen (m/w/d) zu besetzen:
- Stellennummer: 3400-00-04
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Niesky
- Vertragsart: unbefristet
- Vergütung: EG 9b TVöD-VKA bzw. A9 SächsBesG (vorbehaltlich der endgültigen Dienstpostenbewertung)
- Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Fachliche Leitung der unteren Jagdbehörde
- Bearbeitung von Vorgängen zur Wildbewirtschaftung, Wildbestandsregulierung und Abschussplanung, einschließlich Entscheidungen über Ausnahmegenehmigungen zu Jagd- und Schonzeiten (fachliche Prüfung, Bescheiderteilung) sowie zur Jagdausübung und zum Jagdausübungsrecht (Überwachung Einhaltung der jagdlichen Ge- und Verbote, ggf. Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen)
- Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften
- Widerspruchsbearbeitung
- Organisation des Kreisjagdbeirats
- stellvertretende Leitung der Jägerprüfungskommission im LK
- Organisation und Durchführung Wildmonitoring, fachliche und organisatorische Mitwirkung bei forstlichen Gutachten, in Verbindung mit der Prüfung und Erstellung von Abschussplänen
- Vertretung der UJB gegenüber den Vereinigungen der Jäger im LK (Jagdverbände, Hegeringe, Hegegemeinschaften)
- Streckenerfassung, Überwachung der Hegepflichten der Jagdgenossenschaften und der Jagdausübungsberechtigten, Einleiten von entsprechenden Maßnahmen zur Durchsetzung der Hegepflicht, Prüfung der Antragstellung zur Jagdausübung in befriedeten Bezirken
- rechtl. Prüfung und Registrierung von Jagdpachtverträgen
- Erteilung von Jagdscheinen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplomingenieur, FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise Forstwirtschaft bzw. artverwandtes Studium, von Vorteil ist eine Zusatzausbildung bzw. Erfahrungen im Verwaltungsrecht, oder
- abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der Verwaltung, z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), LL.B. Allgemeine Verwaltung, LL.B. Sozialversicherung bzw. eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Fortbildung (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in)
- fundierte Kenntnisse aller jagdrechtlichen Regelungen (BJagdG, SächsJagdG, SächsJagdVO)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungserfahrung
- Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen wie z.B. MS-Office (Excel, Word, Outlook)
- Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, selbständiges und verantwortungsvolles Handeln sowie die Bereitschaft zur Qualifizierung
- Gültiger Jagdschein ist wünschenswert
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung gem. Sächs. Reisekostengesetz)
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an: Für Fachfragen: Herr Wilde (03581 663 3400) Amtsleiter Für Fragen zum Verfahren: Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung
Sachbearbeitung Jagdwesen (m/w/d) Arbeitgeber: SG Personal
Das Landratsamt Görlitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungschancen. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in der malerischen Region Görlitz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Jagdwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. SG Personal, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Jagdwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei SG Personal am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SG Personal vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei SG Personal einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei SG Personal könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei SG Personal in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
