Sachgebietsleitung Bauaufsicht/Denkmalschutz (m/w/d)

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Sachgebietsleitung
• Abstimmung mit anderen Ämtern/Sachgebieten
• Erstellung von Zielen und Leitlinien für das Sachgebiet
• Leistungsprozesse in Besprechungen mit den Mitarbeitern koordinieren
• bedeutsame Einzelfälle erörtern
• Zielerreichung kontrollieren
• Schriftstücke unterschreiben soweit nicht dem Abteilungsleiter vorbehalten
• Besprechungen mit Dritten führen
• Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten
• Dienst-und Fachaufsicht wahrnehmen
• Prozesse produktorientiert gestalten
• Arbeitsauslastung prüfen und ggf. Umverteilung vornehmen
• Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln ständig prüfen
• Beratung von Investoren, Gemeinden und Bürgern
• Mitwirkung bei der Durchführung und Entscheidung in Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei Gerichtsprozessen
• Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Sachbearbeitung
• eigene Bearbeitung und Entscheidung besonders schwieriger Vorhaben von hoher regionaler, wirtschaftlicher und politischer Bedeutung
• Entscheidung in schwierigen bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Fällen/Sachverhalten über die Zulässigkeit von Vorhaben
• Widerspruchsverfahren, Entscheidung bei Abhilfeverfahren, Verfassen von Vorlageschreiben an die Landesdirektion (rechtliche Würdigung) bzw. von Stellungnahmen für das Rechtsamt bzw. Verwaltungsgericht
• Durchführung grundsätzlicher ordnungsbehördlicher Maßnahmen nach der Sächsischen Bauordnung
• Bauordnungsrechtliche Prüfungen

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Science, Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit langjähriger Verwaltungserfahrung
• umfangreiche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung
• ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft gegenüber den Mitarbeitern und den fachbegleitenden Behörden
• PKW Führerschein

Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bei Bewerberinnen und Bewerbern in der Regel zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD für die Dauer von einem Jahr. Bei erfolgreicher Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an: Für Fachfragen: Herr Heinrich (03581 663 3700) Abteilungsleiter Für Fragen zum Verfahren: Frau Bronlik (03581 663 1620) Personalsachbearbeitung

http://karriere-lra.landkreis.gr/ https://karriere.landkreis.gr/de/jobposting/3d86a7005bd06ad8a62479918daa209e2b634ae50/apply?ref=homepage