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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personal-Team bei Bewerbermanagement und HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: SG Stern e.V. in Stuttgart - ein tolles Team wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, mobiles Arbeiten und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalmanagement mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenfreie Mitgliedschaft mit 250 Kooperationen und interessante Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie sind in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützen uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisieren bzw. begleiten den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess.
- Sie sind in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden.
- Sie sind an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt.
- Sie unterstützen uns, HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten.
- Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behalten aktuelle Trends im Blick.
Ihr Profil
- Sie haben Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und organisiert und verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement.
- Sie sind aufgeschlossen, kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie haben Interesse an digitalen Prozessen und bringen eine IT-Affinität mit.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Warum wir?
- Übernahme der Studiengebühren.
- Interessante Aufgaben und Projekte.
- Ein tolles Team vor Ort.
- Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung.
Kontakt
Ansprechpartnerin Adriana Loureiro: E-Mail: jobs@sgstern.de Mobil: 0170 3747851
Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: SG Stern e.V.
Kontaktperson:
SG Stern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personal-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SG Stern e.V. und deren Projekte. Zeige, dass du die Trends im HR-Bereich kennst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse und IT-Affinität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Projekte und Werte und bringe diese Punkte in deine Bewerbung ein. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SG Stern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SG Stern e.V. und deren Personalmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und Trends im HR-Bereich. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen besseren Überblick darüber, was dich erwartet. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.