Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personal-Team bei Bewerbermanagement und HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: SG Stern Deutschland e.V., ein innovativer Sportverein mit über 25.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, mobiles Arbeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und kostenfreie Mitgliedschaft mit vielen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 25 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 25.000 Mitgliedern und rund 600 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung.
Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d).
- Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess.
- Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden.
- Du bist an der Koordination und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen beteiligt.
- Du unterstützt uns HR-Prozesse zu optimieren und neue HR-Tools und Systeme zu implementieren und zu verwalten.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitgebermarketing mit und behältst aktuelle Trends im Blick.
- Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast Interesse an digitalen Prozessen und bringst eine IT-Affinität mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Übernahme der Studiengebühren.
Interessante Aufgaben und Projekte.
Ein tolles Team vor Ort.
Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen.
Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung.
Duales Studium Personalmanagement Stuttgart Arbeitgeber: SG Stern e.V.
Kontaktperson:
SG Stern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Personal-Team der SG Stern in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Personalmanagement arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SG Stern e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an personalrelevanten Themen. Wenn du schon mal mit HR-Tools gearbeitet hast oder aktuelle Trends kennst, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SG Stern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die SG Stern e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SG Stern e.V. verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Vereinsstruktur und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei es ein Praktikum, ein Projekt oder eine ehrenamtliche Tätigkeit – zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Prozesse und HR-Tools wichtig sind, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, über Software oder Tools zu sprechen, die du bereits genutzt hast, und wie du diese in den HR-Prozess integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Vereins und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.