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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ein vielfältiges Produktportfolio für Bildung, Inklusion und Events.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf soziale Projekte und langfristige Kooperationen.
- Mitarbeitervorteile: Business Bike Leasing, kostenlose Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Programme und baue wertvolle Partnerschaften in einem inspirierenden Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Betriebswirtschaft, Marketing oder Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Der Bereich Produktportfolio verantwortet die Entwicklung, Organisation und Steuerung eines vielfältigen standortübergreifenden Portfolios mit den Schwerpunkten Bildung & Kinder, Inklusion, Best Ager, sowie Dienstleistungen. Das Angebot reicht von Bewegungsformaten, Camps und Präventionsprogrammen über BGM-Angebote bis hin zu Events und spezialisierten Programmen für unterschiedliche Zielgruppen.
Wir bauen langfristige Kooperationen mit Schulen, sozialen Trägern, Kommunen und Unternehmen auf, setzen Projekte zuverlässig um und sichern dabei höchste Qualitätsstandards. Zusätzlich pilotieren wir neue Angebote, entwickeln Partnerschaften weiter und unterstützen die Umsetzung durch klare Strukturen, definierte Prozesse und gezielte Schulungen.
Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktportfolio.
- Du gewinnst aktiv neue Kooperationspartner wie Schulen, Organisationen und Unternehmen.
- Du präsentierst unser Angebotsportfolio und entwickelst passgenaue Kooperationsmodelle.
- Du betreust bestehende Partner, stimmst dich regelmäßig ab und entwickelst gemeinsame Projekte weiter.
- Du pflegst langfristige Partnerschaften und identifizierst neue Potenziale.
- Du stellst definierte Qualitätsstandards sicher und holst systematisch Feedback ein.
- Du dokumentierst Ergebnisse und optimierst Abläufe sowie Prozesse kontinuierlich.
- Du planst und führst interne Schulungen zu Prozessen, Organisation und Qualität durch.
- Du unterstĂĽtzt die Teams bei der professionellen Umsetzung der Programme.
Ihr Profil
- Du bringst Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb, Sozial‑ oder Projektmanagement, Event‑ oder Sportmanagement oder eine administrative bzw. vertriebsnahe kaufmännische Ausbildung.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations‑ und Netzwerkkompetenz.
- Du trittst professionell und souverän auf – auch gegenüber Schulleitungen, HR‑Ansprechpartnern und externen Partnern.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig.
- Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude an Akquise sowie am Aufbau neuer Kooperationen.
- Du bist teamfähig und arbeitest gern mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Du handelst lösungsorientiert und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist reisebereit und besitzt einen gültigen PKW‑Führerschein (Klasse B).
Warum wir?
- Business Bike Leasing
- Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 13. Monatsgehalt
- hybrides Arbeiten
- Interessante Aufgaben und Projekte
Kontakt
Ansprechpartnerin Adriana Loureiro: E-Mail: jobs@sgstern.de Mobil: 0170 3747851
Produktportfolio Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: SG Stern e.V.
Kontaktperson:
SG Stern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktportfolio Manager (m/w/d) in Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Partnern und Kollegen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv zeigen und unser Netzwerk erweitern!
✨Präsentation ist alles!
Bereite eine überzeugende Präsentation unseres Angebotsportfolios vor. Zeige, wie unsere Programme den Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht werden und welche Vorteile eine Kooperation für die Partner hat. Wir müssen glänzen!
✨Feedback einholen und nutzen!
Scheue dich nicht, Feedback von bestehenden Partnern einzuholen. Das hilft uns, unsere Prozesse zu optimieren und zeigt, dass wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Qualität ist unser A und O!
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Partner zu uns kommen. Gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu und präsentiere unsere Ideen. Wir müssen die Initiative ergreifen und neue Kooperationen aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktportfolio Manager (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂĽber unsere Website. Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SG Stern e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem gesamten Angebot vertraut, das die Firma bereitstellt. Informiere dich über die verschiedenen Programme und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du diese in deinen Gesprächen präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Netzwerkaufbau und Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.