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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Partnern, Schulung und Unterstützung im Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: SGB Energie GmbH – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsbezogene Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst, sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem motivierten Team in einer offenen Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium, Erfahrung im Partner-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Vision der SGB Energie GmbH ist es, die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten – nachhaltig, effizient und für alle zugänglich. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Energiebedarf von heute und morgen intelligent und kostengünstig zu decken. Dabei legen wir besonderen Wert auf Lösungen, die flexibel auf die sich wandelnden Anforderungen des Marktes und der Gesellschaft reagieren. Unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit spiegelt sich in jeder Facette unserer Arbeit wider. Wir investieren kontinuierlich in fortschrittliche Technologien und nutzen nachhaltige Ressourcen, um sowohl unsere CO₂-Bilanz als auch unsere internen Prozesse zu optimieren. Mit einem klaren Fokus auf intelligente Energieprodukte helfen wir unseren Kunden, Energieeffizienz zu maximieren, Einsparpotenziale zu realisieren und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Als stark wachsendes Unternehmen mit mehreren Niederlassungen und mehr als 50 Mitarbeiterinnen gestalten wir gemeinsam eine energieeffiziente und nachhaltige Zukunft!
Für unseren Standort in Gröbenzell suchen wir ab sofort in Vollzeit Partner/Tandembetreuer (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet
- Werde Teil unseres Teams – bei uns ist die „Du“-Kultur zuhause!
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem innovativen, weltoffenen und motivierenden Team arbeiten?
- Mit modernster Ausstattung und durchdachtem Design bieten unsere Büros den idealen Rahmen für deine Ideen.
- Bei uns ist jeder willkommen – und das gilt auch für den Umgang miteinander.
- In unserem Unternehmen pflegen wir eine „Du“-Kultur, die Hierarchien abbaut und den Austausch auf Augenhöhe fördert.
- Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein engagierter Berufseinsteiger bist – bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam im Team Großartiges zu leisten.
Deine Aufgaben
- Akquisition und Onboarding neuer Partner
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung und Schulung der Partner
- Vertragsmanagement und Pflege der Vertragsdokumentation
- Monitoring und Performance-Analyse der Partner
- Problem- und Konfliktmanagement
- Feedback-Management und kontinuierliche Verbesserung der Partnerbeziehungen
- Dokumentation und Berichterstattung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern, im Business Development oder im Sales-Support
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Denken mit einem strategischen und lösungsorientierten Ansatz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten
Was wir Dir bieten
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche, um flexibel arbeiten zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich perfekt an deine Lebenssituation anpassen
- Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Leistungsbezogene Vergütung, die deinen Einsatz und Erfolg belohnt
- Kranken-Zusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert) für deine zusätzliche Sicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft frühzeitig abzusichern
- Laufende Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit klaren Karrieremöglichkeiten
- Spannende und interessante Firmen-Incentives für mehr Motivation und Teamgeist
- Kostenlose Getränke und frisches Obst in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Eine herzliche Atmosphäre in einem freundschaftlichen Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Eigene, bequeme Firmenkleidung, die du gerne tragen kannst – ganz nach deinem Stil und Komfort
- Topmoderne Büroräume, die mit neuester Technik und einem inspirierenden Design ausgestattet sind
- Exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits – Spare bei namhaften Anbietern auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
- Pxtra – stell dir deine individuellen Benefits flexibel zusammen
Hinweis: Die Stelle ist in Gröbenzell, Bayern, Deutschland.
Kundenberater für Partner(agenturen) (m/w/d) Arbeitgeber: SGB Energie
Kontaktperson:
SGB Energie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Partner(agenturen) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater für Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SGB Energie GmbH, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energieversorgung der Zukunft mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Partner(agenturen) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB Energie vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SGB Energie GmbH und ihre Vision genauer anzuschauen. Verstehe, wie sie die Energieversorgung der Zukunft gestalten wollen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Vertriebspartnern oder im Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Verbesserung von Partnerbeziehungen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten und individuellen Entwicklungsperspektiven zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.