Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung für innovative Energieprodukte.
- Unternehmen: SGB Energie GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein offenes Team und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur fördert den Austausch auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Engagement und Interesse an nachhaltigen Energielösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vision der SGB Energie GmbH ist es, die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten – nachhaltig, effizient und für alle zugänglich. Unser Ziel ist es, den Energiebedarf von heute und morgen intelligent und kostengünstig zu decken. Dabei legen wir besonderen Wert auf Lösungen, die flexibel auf die sich wandelnden Anforderungen des Marktes und der Gesellschaft reagieren. Unser Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit spiegelt sich in jeder Facette unserer Arbeit wider. Wir investieren kontinuierlich in fortschrittliche Technologien und nutzen nachhaltige Ressourcen, um sowohl unsere CO₂-Bilanz als auch unsere internen Prozesse zu optimieren. Mit einem klaren Fokus auf intelligente Energieprodukte helfen wir unseren Kunden, Energieeffizienz zu maximieren, Einsparpotenziale zu realisieren und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Als stark wachsendes Unternehmen mit derzeit 80 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland – darunter Gröbenzell, Essen, Leipzig, Vechta, Berlin und Bad Tölz – gestalten wir gemeinsam eine energieeffiziente und nachhaltige Zukunft! Für unsere Standorte Gröbenzell suchen wir ab sofort in Vollzeit Sales Manager (m/w/d) Kundenakquise & -betreuung.
Werde Teil unseres Teams – bei uns ist die „Du“-Kultur zuhause! Bei uns ist jeder willkommen – und das gilt auch für den Umgang miteinander. In unserem Unternehmen pflegen wir eine „Du“-Kultur, die Hierarchien abbaut und den Austausch auf Augenhöhe fördert. Egal, ob du ein erfahrener Profi oder ein engagierter Berufseinsteiger bist – bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und gemeinsam im Team Großartiges zu leisten.
Sales Manager (M/W/D) Kundenakquise & -Betreuung Arbeitgeber: SGB Energiehandels GmbH
Die SGB Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale 'Du'-Kultur pflegt, die den Austausch auf Augenhöhe fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Kundenakquise und -betreuung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. An unserem Standort in Gröbenzell profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (M/W/D) Kundenakquise & -Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SGB Energie auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche und über die nachhaltigen Lösungen, die SGB Energie anbietet. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung in die richtigen Hände zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Energieversorgung der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (M/W/D) Kundenakquise & -Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden akquiriert oder betreut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB Energiehandels GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SGB Energie GmbH und ihre Vision genau zu verstehen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Energiebranche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es um eine Position im Vertrieb geht, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Die SGB Energie GmbH legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Teile deine eigenen Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema im Interview. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen für die Zukunft der Energieversorgung.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Du'-Kultur und den Austausch auf Augenhöhe zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Integration ins Unternehmen.
