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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei technischen Anfragen und bearbeite Angebote für Gießharztransformatoren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler Anbieter von Transformatoren mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Energietechnik und guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter entwickeln und fertigen wir unter Anderem Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unsere Transformatoren werden eingesetzt bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern sowie Energieerzeugern im konventionellen, und vermehrt auch im regenerativen Bereich. Unserem Leitmotiv „Transforming together the future of energy“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit als zentraler Baustein in unserem Wertesystem und der Unternehmensstrategie verankert.
Für unser Werk in Regensburg suchen wir in der Sparte Gießharztransformatoren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragsbearbeiter (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die nationale sowie internationale Beratung von Endkunden und Betreibern bei allen technischen Anfragen.
- Sie verantworten die Erstellung, Prüfung (technisch und kommerziell) und Übermittlung von Angeboten und Aufträgen für Produkte, Teile, Reparaturen und Service rund um unsere Gießharztransformatoren.
- Sie planen und betreuen vollumfänglich Kundenaufträge und Serviceeinsätze.
Profil
- Sie haben einen Techniker oder Meister mit entsprechendem Erfahrungsniveau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Erfahrung in der Energietechnik.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Erste Service-Erfahrungen sind wünschenswert.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sehr gutes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub.
- Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat).
- Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing.
- Inhabergeführte Betriebskantine.
- Kostenlose Getränke.
- Parkplätze vor Ort.
Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung!
Kontaktperson:
SGB-SMIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragsbearbeiter After Sales & Field Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energietechnik, insbesondere im Bereich der Gießharztransformatoren. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei uns arbeiten oder Erfahrungen mit unserem Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wird ein Teil des Gesprächs auf Englisch geführt, also übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragsbearbeiter After Sales & Field Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Energietechnik und den Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Auftragsbearbeiter geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Transformatoren und Energietechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, dich auf Englisch auszudrücken. Übe eventuell einige technische Begriffe und Phrasen im Voraus.
✨Erfahrungen im Kundenservice hervorheben
Da die Rolle die Beratung von Endkunden umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Kundenservice zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
