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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Transformatorenlösungen für eine nachhaltige Energiezukunft.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT Group, ein führender Hersteller von Transformatoren mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen sowie 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SGB-SMIT Group ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf dem Anspruch, einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie zu leisten. Die Transformatoren der SGB-SMIT Group werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentlicher Bestandteil der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Group für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten:
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktive Gehalts- & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Exzellentes Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Firmeneigene Parkplätze mit Ladeeinrichtungen für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Durchführung von Designs für LPT und PT zur Berücksichtigung der SGB-SMIT-Technologie
- Durchführung von Designüberprüfungen und Kostenoptimierung für LPT-Einheiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von BU LPT und PT
- Beitrag zur Entwicklung und Prüfung der Designplattform
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Produkte wie alternative Flüssigkeiten in Abstimmung mit der F&E-Abteilung und der neuen Designplattform
- Beitrag zur Präsentation technischer Unterlagen, um Kundenveranstaltungen und technische Konferenzen zu unterstützen
- Beitrag zu Fehlersuchen
Was wir suchen:
- Abgeschlossene technische Studiengänge im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie vergleichbare Qualifikationen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Entwurf von Transformatoren und verwandten F&E-Projekten
- Erweiterte Kenntnisse im Prozessablauf der Transformatorenherstellung
- Proaktivität und Fähigkeit, die Kundenanforderungen zu verstehen und in Projekte umzusetzen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Electrical Design Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT GmbH
Kontaktperson:
SGB-SMIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical Design Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von SGB-SMIT über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Electrical Design Engineer. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Transformatoren-Technologie und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Lass uns wissen, wie du zur Zusammenarbeit beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Design Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Electrical Design Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Transformatorentechnologie. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Transformatorentechnologie vertraut. Informiere dich über die Produkte von SGB-SMIT und deren Anwendungen in der Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energie verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Design von Transformatoren unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
