Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching zu Lean-Prinzipien und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale SGB-SMIT-Group, die die Energiewende aktiv unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
Transform with us the future of energy
Die SGB-SMIT-Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und Amerika. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv die globale Energiewende in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als wichtiges Bindeglied zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB-SMIT-Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und kundenspezifische Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten weltweit einen effizienten, stabilen und sicheren Energiefluss.
Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT-Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft prägen.
Was die SGB‐SMIT Group auszeichnet: ��
Wir verbinden die Stärke eines internationalen Technologieunternehmens mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur:
- Sinnstiftende Arbeit im Zentrum der Energiewende
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Bei uns zählt Ihr Beitrag - fachlich und persönlich.
Deine Vorteile bei SGB‐SMIT Group: ��
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- 30+1 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Weiterbildungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterversicherung
- Gesundheits‐ und Fitnessangebote mit Epasi (HanseFit)
- Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und E‐Ladeparkplätze
- Fahrrad‐ und IT‐Leasing
- Zuschuss zum Deutschland‐/RVV‐Ticket
- Mitarbeiterrabatte über Benify
Deine Aufgaben: ��
- Coaching zu Lean-Prinzipien und -Methoden; Organisation und Leitung von Schulungen und Workshops zu Lean und werksübergreifender Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen Prozessentwicklung; konzernweite Beratung und Unterstützung von Projektmitgliedern und Führungskräften in den Bereichen OPEX und Lean
- Analyse bestehender Geschäfts- und Betriebsprozesse zur Identifizierung von Ineffizienzen, Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten unter Verwendung von Techniken wie Prozessabbildung/Wertstromanalyse und Leistungsmessung.
- Entwurf, Entwicklung und Umsetzung neuer oder verbesserter Prozesse, Standardarbeitsanweisungen und Arbeitsabläufe, die Effizienz, Qualität und Compliance im gesamten Unternehmen steigern.
- Entwicklung und Überwachung von Prozessleistungskennzahlen, Leistungskennzahlen (KPIs) und Dashboards, um Fortschritte zu verfolgen, Ergebnisse zu messen und eine datengestützte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Unterstützung des Unternehmens im Bereich Analytik bei der Berechnung von Kapazitäten und Engpässen zur Abstimmung mit den strategischen Investitionen im gesamten Unternehmen
- Regelmäßige (monatliche) Nachverfolgung von Lean-Projekten, Maßnahmen und Ergebnissen über verschiedene Werke hinweg
- Zusammenführung aller Best-Practice-Konzepte und Sicherstellung der entsprechenden Kommunikation
Dein Profil: ��
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau; wir sind offen für andere technische Studiengänge
- Aufbaustudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Lean
- Kenntnisse und Erfahrung mit Fertigungsprozessen für Transformatoren (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
- Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von Teams und großen Verbesserungsprojekten mit hervorragenden Moderationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technik, Qualität und Prozesse, kombiniert mit Erfahrung im Projektmanagement und in der kontinuierlichen Verbesserung
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und lokalen Organisationen an verschiedenen Standorten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Menschen zu überzeugen und ohne Autorität zu führen
- Ausgeprägte analytische und systemische Fähigkeiten zur Problemlösung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie eine starke Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30 % pro Jahr)
Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy.
Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung!
Erfahren Sie mehr über die SGB‐SMIT Group als Arbeitgeber, unsere Werte und Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite:
https://www.sgb-smit.com/de/jobs-karriere/sgb-smit-group
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Group OPEX Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT GmbH
Die Starkstrom-Gerätebau GmbH (SGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Leiter Produktion bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interkulturellen Team. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert SGB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt auf eine nachhaltige und innovative Produktionstechnik. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungspaketen, einem exzellenten Gesundheitsmanagement und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unserem modernen Standort besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group OPEX Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group OPEX Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SGB-SMIT GmbH für die Position als Group OPEX Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SGB-SMIT GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SGB-SMIT GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SGB-SMIT GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
