Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Bedarfsanforderungen umsetzen und Lieferantenverhandlungen führen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international führender Anbieter von Transformatoren mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Firmenfitness und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und persönliche Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Das Unternehmen
Wir sind ein international führender Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und den USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Ölverteilungs-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Spezialgeräte und Kompaktstationen. Unsere Transformatoren werden von Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern und Energieerzeugern im konventionellen und zunehmend auch im regenerativen Bereich eingesetzt. Gemäß unserem Leitsatz \“Gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten\“ ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unseres Wertesystems und unserer Unternehmensstrategie.
- Aufgabenschwerpunkte
- Umsetzung von Bedarfsanforderungen
- Erstellung von Anfragen/Ausschreibungen
- Lieferantenauswahl, Durchführen von Preis- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
in Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf/ Lead Buyern - Angebotsauswertung und Erstellung von Angebotsvergleichen einschließlich Vergabeentscheidung/
Prüfung, Pflege und Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie selbständige Klärung bei
Unstimmigkeiten mit Schnittstellenpartnern - Lieferterminüberwachung
- Mitarbeit in auftragsbezogenen Projektteams
- Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
- Stammdatenpflege SAP
- Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann) und idealerweise mind. 3 Jahre
Berufserfahrung im operativen Einkauf - Hohes Engagement, hohe Flexibilität und Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- System-Kenntnisse, insbesondere SAP o. andere ERP/MRP Systeme; MS-Office
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann) und idealerweise mind. 3 Jahre
- Was wir bieten
Wir SBG-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.
Auf Sie warten beispielsweise:
- 30 Urlaubstage
- Tarifgebundene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing
- Tägliche Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
- Parkplätze vor Ort
Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen.
Wir warten auf Sie – mit Spannung!
- Information
Die im Textverlauf verwendeten Begriffe beziehen sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) auf alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
operational purchaser (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT GmbH
Kontaktperson:
SGB-SMIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: operational purchaser (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im operativen Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Einkauf und Beschaffung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: operational purchaser (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als operativer Einkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und anderen ERP-Systemen sowie deine Berufserfahrung im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen. Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmensstrategie, insbesondere über den Fokus auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur gemeinsamen Zukunft der Energie beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im operativen Einkauf und deiner Vertrautheit mit SAP oder anderen ERP/MRP-Systemen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Da die Rolle auch die Mitarbeit in projektbezogenen Teams umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder durchsetzungsfähig warst, um Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im operativen Einkauf oder nach der Unternehmenskultur.
