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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Prozesse für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler Anbieter von Transformatoren mit über 3.100 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, tarifgebundene Vergütung und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Logistikmeister*in oder einen ähnlichen Abschluss sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche Entwicklung und ein familiäres Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Das Unternehmen
Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA mit insgesamt rund 3.100 Mitarbeitenden.
Unter dem Leitsatz „Transforming together the future of energy“ gestalten wir gemeinsam die Zukunft einer nachhaltigen Energieversorgung und bieten Ihnen dabei sowohl langfristige Berufsperspektiven als auch eine faire, tarifgebundene Vergütung. - Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams innerhalb einer unserer Transformatorensparten
- Sie steuern und optimieren die gesamten Logistikprozesse – von Wareneingang über Materialbereitstellung bis hin zum Warenausgang
- Ihre zentrale Verantwortung liegt in der termingerechten und effizienten Materialversorgung unserer Fertigungsbereiche
- Mit Ihrem Blick für Innovation treiben Sie kontinuierlich Verbesserungen entlang der internen Warenströme voran
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit – insbesondere mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung.
- Sie analysieren und steuern Lagerbestände in enger Abstimmung mit dem Einkauf und sichern so eine reibungslose Lieferkette
- Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Standards in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
- Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Logistikmeister*in oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Intralogistik eines produzierenden Industrieunternehmens in Einzel- bzw. Projektfertigung
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP (insbesondere Modul MM)
- Gültige Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
- Sie führen mit Engagement, klarer Kommunikation und einer gesunden Balance aus Zielorientierung und Teamgeist
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Herausforderungen effizient zu meistern
- Was wir bieten
Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.
Auf Sie warten beispielsweise:
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)
- Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing
- Inhabergeführte Betriebskantine
- Kostenlose Getränke
- Parkplätze vor Ort
Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen.
Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT GmbH
Kontaktperson:
SGB-SMIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze zur Optimierung von Logistikprozessen Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung der Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ausbilderqualifikation in der Praxis umsetzen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um Auszubildende effektiv zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Intralogistik sowie den Umgang mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Logistikprozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Supply Chain Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und klare Kommunikation in deinen bisherigen Positionen anführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
