Transform with us the future of energy ⚡Die SGB-SMIT-Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und Amerika. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv die globale Energiewende in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.Als wichtiges Bindeglied zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB-SMIT-Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und kundenspezifische Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten weltweit einen effizienten, stabilen und sicheren Energiefluss.Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT-Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft prägen.Was die SGB‑SMIT Group auszeichnet: ��Wir verbinden die Stärke eines internationalen Technologieunternehmens mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur:Sinnstiftende Arbeit im Zentrum der EnergiewendeKurze Entscheidungswege und direkte ZusammenarbeitStabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristiger PerspektiveBei uns zählt Ihr Beitrag - fachlich und persönlich.Ihre Benefits bei SGB‑SMIT Group: ��Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitenPersönliche Entwicklung und WeiterbildungHervorragendes GesundheitsmanagementHervorragende Kantine und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)Ihre Aufgaben: ��Unterstützung des globalen HR-Teams bei administrativen, organisatorischen und operativen HR-AufgabenAktive Mitwirkung am Rekrutierungsprozess, von der Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und der Einarbeitung neuer Werkstudenten und MitarbeiterUnterstützung bei internationalen Themen im Zusammenhang mit Visa, Arbeitserlaubnissen und globaler Mobilität sowie Pflege und Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in den HR-SystemenTragen Sie zu internationalen HR-Projekten in Bereichen wie Personalbeschaffung, Employer Branding, Talentmanagement und Prozessoptimierung bei und unterstützen Sie gleichzeitig die Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen und -StandardsÜbernehmen Sie die Verantwortung für kleinere Projekte und verwalten Sie definierte Zuständigkeitsbereiche eigenständigArbeiten Sie eng mit HR-Kollegen und Fachabteilungen an unseren internationalen Standorten zusammenIhr Profil: ��Derzeit immatrikulierter Studierender, idealerweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren StudiengangGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und WordStrukturierte, detailorientierte und selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen und sensiblen DatenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeitenInteresse an HR-Themen und personalbezogenen ProzessenFreude an der Arbeit in einem internationalen UmfeldWenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transform with us the future of energy. ⚡Erfahren Sie mehr über die SGB‑SMIT Group als Arbeitgeber, unsere Werte und Karrieremöglichkeiten auf unserer Website warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung! ⚡Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT GmbH
Die SGB-SMIT-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten, die die Energiewende vorantreiben und gleichzeitig von einem stabilen, wachsenden Unternehmen zu profitieren.
