Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale Versicherungsverträge und unterstütze bei Schadensmanagement.
- Unternehmen: SGB-SMIT Group, ein innovativer Hersteller von Transformatoren mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30+1 Urlaubstage, attraktive Gehälter, Homeoffice-Optionen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungen, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SGB-SMIT Group ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf einem aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie. Die Transformatoren der SGB-SMIT Group werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentlicher Bestandteil der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Group für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten:
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktives Gehalt & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Unternehmenseigene Parkplätze mit Ladeeinrichtungen für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Verwaltung globaler Versicherungsverträge, einschließlich Rechnungsprüfung, Nachverfolgung vertraglicher Verpflichtungen und Präsentation von Risikodaten für die jährliche Erneuerung
- Schadenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler und internen Abteilungen
- Beratung interner Abteilungen in versicherungsrelevanten Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen gut informiert sind
- Überprüfung versicherungsrelevanter Anforderungen für Kundenaufträge, um sicherzustellen, dass alle Risiken angemessen abgedeckt sind
- Allgemeine Dokumentation und Korrespondenz zwischen internen Abteilungen und unserem Versicherungsmakler, Versicherern und Gutachtern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten
Was wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt oder idealerweise als Fachkraft für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Unternehmensversicherung in einem industriellen oder kaufmännischen Umfeld sind wünschenswert
- Sichere Handhabung von MS Office und gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Starke selbstorganisierte und kommunikative Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die verwendeten Begriffe im Text beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Corporate Insurance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Die SGB-SMIT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interkulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Unternehmensstruktur und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Insurance Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SGB-SMIT Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Insurance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SGB-SMIT Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SGB-SMIT Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SGB-SMIT Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SGB-SMIT Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SGB-SMIT Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SGB-SMIT Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SGB-SMIT Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
