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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Einkaufsstrategien und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT Group ist ein führender Hersteller von Transformatoren mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen, Fitnesspass und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SGB-SMIT Group ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf dem Anspruch, einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie zu leisten. Die Transformatoren der SGB-SMIT Group werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, in industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentlicher Bestandteil der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Group für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten:
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktives Gehalt & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Unternehmenseigene Parkplätze mit Ladeeinrichtungen für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Verantwortlich für mehrere Hauptmaterialgruppen und globale Warengruppenteams mit Mitgliedern aus allen betroffenen Standorten
- Koordination mit lokalen Materialgruppenmanagern und anderen Funktionen
- Entwicklung und Management von Materialgruppenstrategien und Aktionsplänen
- Entwicklung von Lieferantenstrategien zur Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen
- Tägliche Arbeit zur Verbesserung der Lieferantenleistung, Qualität und Kostensenkung
- Klare Kommunikation der Materialgruppenstrategie an lokale Teams
- Realisierung von Einsparzielen und Umsetzung von Strategien an allen Standorten
Was wir suchen:
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Buyer oder Leiter von funktionsübergreifenden Teams in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Transformatorenindustrie
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Analytik, Projekt- und Prozessmanagement, Selbstorganisation, Strukturierung und Priorisierung, Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30%
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die verwendeten Begriffe im Text beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Global Lead Buyer (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Lead Buyer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SGB-SMIT Group und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Transformatoren und deren Anwendungen, um im Gespräch mit dem Unternehmen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Einkauf und Beschaffung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lieferantenstrategie und Kostenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in multikulturellen Teams oder bei internationalen Projekten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Lead Buyer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SGB-SMIT Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Global Lead Buyer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Beschaffung, Projektmanagement und Teamführung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Industrie ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Transformatorenindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SGB-SMIT Group konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie deine Rolle als Global Lead Buyer dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialstrategien entwickelt oder Lieferantenleistungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SGB-SMIT Group, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
