Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Mobilitätsstrukturen und arbeite an internationalen HR-Projekten.
- Unternehmen: SGB-SMIT Group, ein internationaler Transformatorenhersteller mit Fokus auf nachhaltige Energietechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile, wachsende Firma mit langfristigen Perspektiven und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiezukunft und arbeite in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im Bereich globale Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie ⚡ Die SGB‑SMIT Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv den globalen Energiewandel in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als Schlüsselverbindung zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB‑SMIT Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und maßgeschneiderte Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten effiziente, stabile und sichere Energieflüsse weltweit.
Mit mehr als 3.250 Mitarbeitern weltweit steht die SGB‑SMIT Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft gestalten.
Was die SGB-SMIT Group auszeichnet: 🌍
- Bedeutsame Arbeit im Herzen des Energiewandels
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und direkte Zusammenarbeit
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Ihr Beitrag zählt – sowohl beruflich als auch persönlich.
Ihre Vorteile bei der SGB-SMIT Group: 🚀
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- 30+1 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterversicherung
- Gesundheits- und Fitnessangebote (HanseFit)
- Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und E-Ladestationen
- Fahrrad- und IT-Leasing
- Subvention für Deutschland/RVV-Ticket
- Mitarbeiterrabatte über Benify
Ihre Aufgaben: 📌
- Gestaltung, Entwicklung und Governance von gruppenweiten globalen Mobilitätsstrukturen, mit besonderem Schwerpunkt auf rechtlichen Rahmenbedingungen
- Rechtliche Bewertung, Strukturierung und Unterstützung für internationale Mitarbeitereinsätze (z.B. Entsendungen, internationale Transfers, Remote-Arbeitsregelungen, grenzüberschreitende Beschäftigungsmodelle)
- Entwurf, Überprüfung und Weiterentwicklung von Entsendevereinbarungen, Ergänzungsvereinbarungen und internationalen Vergütungskomponenten
- Übernahme globaler HR-Projekte wie Grading und Marktdatenmanagement
- Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen im internationalen Kontext
Ihr Profil: 🔎
- Abgeschlossenes Jurastudium (erstes Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich globale Mobilität
- Zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung & Leistungen oder internationales HR ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Stakeholdern sowie externen Rechts-, Steuer- und Umzugskonsultanten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie. ⚡ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ⚡
Erfahren Sie mehr über die SGB-SMIT Group als Arbeitgeber, unsere Werte und Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite: Karriereseite.
Die in diesem Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Global Mobility & HR Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Die SGB-SMIT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interkulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, die Ihre Beiträge wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Mobility & HR Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die SGB-SMIT Group und zeig dein Interesse an der Position als Global Mobility & HR Project Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich globale Mobilität und HR. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du zur Energiezukunft beitragen kannst. Zeig, dass du die Werte der SGB-SMIT Group verstehst und lebst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke eine direkte Nachricht an den HR-Manager oder die Personalabteilung der SGB-SMIT Group, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden und Fragen zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über die Karriereseite der SGB-SMIT Group zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobility & HR Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über die SGB-SMIT Group und ihre Rolle in der globalen Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energie und innovativen Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der globalen Mobilität oder im HR-Management unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der globalen Mobilität sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der HR-Projekte.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere bei komplexen rechtlichen Themen. Übe, deine Gedanken auf Deutsch und Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
