Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Mobilitätsstrukturen und unterstütze internationale Mitarbeiterentsendungen.
- Arbeitgeber: SGB‑SMIT Group, ein innovativer Transformatorenhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und relevante Erfahrung im Bereich globale Mobilität.
- Andere Informationen: Interkulturelles Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SGB‑SMIT Group ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf dem Anspruch, einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie zu leisten. Die Transformatoren der SGB‑SMIT Group werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentliche Verbindung in der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – gewährleisten die Transformatoren der SGB‑SMIT Group stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.250 Mitarbeitern weltweit steht die SGB‑SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktives Gehalt & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Exzellentes Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Unternehmenseigene Parkplätze mit Ladeeinrichtungen für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden
- Gestaltung, Entwicklung und Governance von gruppenweiten globalen Mobilitätsstrukturen, mit besonderem Schwerpunkt auf rechtlichen Rahmenbedingungen
- Rechtliche Bewertung, Strukturierung und Unterstützung internationaler Mitarbeitereinsätze (z.B. Entsendungen, internationale Transfers, Remote-Arbeitsregelungen, grenzüberschreitende Beschäftigungsmodelle)
- Entwurf, Überprüfung und Weiterentwicklung von Entsendevereinbarungen, Ergänzungsvereinbarungen und internationalen Vergütungskomponenten
- Übernahme globaler HR-Projekte wie Grading und Marktdatenmanagement
- Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen im internationalen Kontext
Was wir suchen
- Abgeschlossenes Jurastudium (erstes Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich globale Mobilität
- Zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung & Leistungen oder internationales HR ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Stakeholdern sowie externen Rechts-, Steuer- und Umzugsberatern
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB‑SMIT Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Global Mobility Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Global Mobility zu teilen und wie du zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SGB-SMIT Group ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Global Mobility Specialist vorbereitet haben. Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SGB‑SMIT Group und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Transformatoren zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen und welche Rolle du als Global Mobility Specialist dabei spielen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da der Job stark mit rechtlichen Rahmenbedingungen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und internationalen Regelungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine starken Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die SGB‑SMIT Group im Bereich globale Mobilität sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung ihrer Mitarbeiter.