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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und verbessere Prozesse in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT Group ist ein führender Hersteller von Transformatoren mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen, Fitnesspass und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Führungskompetenzen und Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SGB-SMIT Group ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf einem aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie. Die Transformatoren der SGB-SMIT Group werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentlicher Bestandteil der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Group für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten:
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktives Gehalt & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Unternehmenseigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen werden:
- Strategische Planung von Initiativen mit allen Standorten innerhalb unseres Werknetzwerks
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Geschäftsmöglichkeiten
- Steigerung der Effizienz und Effektivität im Projekt
- Leitung und Durchführung strategischer und praktischer Projekte mit interkulturellen Teams an mehreren Standorten
- Sicherstellung effektiver Teamarbeit basierend auf einem gemeinsamen Verständnis von Zielen, Chancen und Hindernissen innerhalb eines gegebenen Rahmens
Was wir suchen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Starke Führungsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse des Entscheidungsprozesses
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Teams bevorzugt
- Erfahrung im Projektmanagement und im Transformatorengeschäft von Vorteil
- Erfahrung im Konflikt- und Eskalationsmanagement
- Sichere Anwendung von Planungswerkzeugen und MS Office
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30% der Zeit
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Global Project Manager PMO (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Project Manager PMO (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die SGB-SMIT Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Stelle bis zu 30% Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Reisen zu unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Manager PMO (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SGB-SMIT Group und ihre Mission, eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von interdisziplinären Teams und im Umgang mit Konflikten. Dies ist besonders wichtig für die Position des Global Project Managers.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse im Bereich der Transformatorenindustrie darzustellen. Erkläre, wie du zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission der SGB-SMIT Group, insbesondere über ihren Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zuverlässiger Transformatorentechnologie für die Energiewende verstehst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement zu teilen. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von cross-funktionalen Teams und wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld effektiv kommunizierst und arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
