Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale SAP-Prozesse und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Internationale Technologiegruppe mit Fokus auf Energie und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessmanagement oder SAP-Rollen, idealerweise in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie ⚡ Die SGB‑SMIT Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv den globalen Energiewandel in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als Schlüsselverbindung zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB‑SMIT Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und maßgeschneiderte Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten effiziente, stabile und sichere Energieflüsse weltweit.
Mit mehr als 3.250 Mitarbeitern weltweit steht die SGB‑SMIT Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft gestalten.
Was die SGB-SMIT Group auszeichnet: 🌍
- Bedeutsame Arbeit im Herzen des Energiewandels
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und direkte Zusammenarbeit
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Ihr Beitrag zählt – sowohl beruflich als auch persönlich.
Ihre Vorteile bei der SGB-SMIT Group: 🚀
- Attraktives Gehalt und soziale Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- 30+1 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterversicherung
- Gesundheits- und Fitnessangebote (HanseFit)
- Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und E-Ladestationen
- Fahrrad- und IT-Leasing
- Subvention für Deutschland/RVV-Ticket
- Mitarbeiterrabatte über Benify
Ihre Aufgaben: 📌
- Global Process Design & Governance: Definieren, besitzen und kontinuierlich verbessern globaler End-to-End SAP-Geschäftsprozesse im relevanten Bereich. Entwickeln und pflegen globaler Prozessstandards, Dokumentation und Governance-Modelle. Sicherstellen der Ausrichtung des Prozessdesigns an der Geschäftsstrategie, Compliance und operativer Effizienz.
- Stakeholder-Kollaboration: Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Geschäftspartnern, um Anforderungen und Schmerzpunkte zu verstehen. Als Brücke zwischen Geschäftsbereichen und dem SAP-Implementierungsteam fungieren. Globale Prozessworkshops und Entscheidungsforen moderieren.
- SAP-Programmleitung: Als Prozessverantwortlicher bei SAP-Rollouts, Migrationen und großen Transformationsinitiativen fungieren. Sicherstellen, dass die SAP-Lösung standardisierte Prozesse unterstützt und geschäftlichen Mehrwert schafft. Eng mit SAP-Fachberatern, Entwicklern und externen Partnern zusammenarbeiten, um Design und Tests zu leiten.
- Änderung & Kontinuierliche Verbesserung: Förderung der Akzeptanz globaler Prozesse durch Schulung, Dokumentation und Änderungsmanagement. Überwachung der Prozessleistung mithilfe von KPIs und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten. Sicherstellen der Prozesskonformität und Unterstützung interner/externer Audits.
Ihr Profil: 🔎
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung im Prozessmanagement oder in SAP-bezogenen Rollen, idealerweise in einem globalen Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP-Module und Prozessgestaltung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Finanzen (FI/CO), Lieferkette (MM/WM/PP), Vertrieb (SD), Beschaffung (SRM/Ariba), Fertigung (PP/QM).
- Erfahrung in der Leitung globaler Prozessstandardisierungs- und SAP-Transformationsprogramme.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Starke Einflussnahme und Kommunikationsfähigkeiten über Geschäfts- und IT-Stakeholder hinweg.
- Analytische Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie. ⚡ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ⚡
Die verwendeten Begriffe in diesem Text beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Global SAP Process Owner (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global SAP Process Owner (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die SGB-SMIT Group und zeig dein Interesse an der Energiebranche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für SAP-Prozessrollen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil der SGB-SMIT Group zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die Arbeit bei SGB-SMIT beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global SAP Process Owner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil der SGB-SMIT Gruppe werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Global SAP Process Owners bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SGB-SMIT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zur Mission des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP-Prozesse optimiert oder Stakeholder-Engagement gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Global SAP Process Owners zu erfahren.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle ein starkes analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du KPIs zur Prozessoptimierung genutzt hast. Erkläre, wie du kontinuierliche Verbesserungen in früheren Projekten implementiert hast.