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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Strategien für langfristige Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT Group, ein innovativer Transformatorenhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SGB-SMIT Gruppe ist ein spezialisierter Transformatorenhersteller mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Der Fokus liegt auf einem aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft mit zuverlässiger Transformatorentechnologie. Die Transformatoren der SGB-SMIT Gruppe werden weltweit in Schlüsselprojekten für die Energiewende eingesetzt – beispielsweise in Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Agglomerationen.
Als wesentlicher Bestandteil der Elektrizitätskette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Gruppe für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und spezielle Lösungen für Rechenzentren, Industrie und E-Mobilität. Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für eine breite Palette von Anforderungen und Anwendungen.
Mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit steht die SGB-SMIT Gruppe für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation. In enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastrukturbetreibern werden Lösungen entwickelt, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.
Was wir bieten:
- 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z.B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
- Attraktives Gehalt & Vergütungspakete
- Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Schulungen
- Exzellentes Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing & IT-Hardware-Leasing
- Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Unternehmenseigene Parkplätze mit Ladeeinrichtungen für E-Fahrzeuge
- Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
- Verschiedene Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando usw.)
Wie Sie einen Einfluss schaffen:
- Strategie & Wachstum: Entwicklung und Implementierung einer globalen Key-Account-Strategie für die langfristige Geschäftsentwicklung.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu VP/C-Level-Entscheidungsträgern weltweit als zentrale Kontaktstelle.
- Umsatz- & Gewinnverantwortung: Erreichung von Wachstums- und Rentabilitätszielen, Identifizierung von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen.
- Vertragsmanagement: Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen und Sicherstellung reibungsloser Erneuerungen.
- Globale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Technik und Service an allen Standorten.
- Markt- & Kundenanalyse: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Berichterstattung an das Management.
Was wir suchen:
- Strategie & Marktverständnis: Erfahrung im globalen Key-Account-Management, Entwicklung von Strategien und kundenspezifischen Lösungen basierend auf Markt- und Kundenanalysen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von VP/C-Level-Kontakten, sicheres Erwartungsmanagement und Konfliktlösung.
- Wachstum & Rentabilität: Erfolgreich im Umsatzwachstum, Preismodellen und Cross-Selling/Up-Selling.
- Verhandlungs- & Vertragsfähigkeiten: Routine in komplexen Geschäften, Vertrags- und Erneuerungsverhandlungen, einschließlich Compliance-Bewusstsein.
- Interkulturelle Zusammenarbeit: Erfahrung in globaler Teamarbeit und Projektmanagement über mehrere Standorte hinweg.
- Analytik & Tools: Sicher im Umgang mit CRM-, Reporting- und Analysetools; Erstellung von Prognosen und Berichten.
- Kommunikation & Sprachen: Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, fließendes Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Gruppe und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Key Account Manager Transformers (m/f/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Transformers (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SGB-SMIT Group, ihre Produkte und deren Rolle in der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentations- und Verhandlungskompetenzen! In der Rolle als Key Account Manager wirst du oft vor VP/C-Level Entscheidungsträgern stehen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Transformers (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, besser zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Transformatorenindustrie vertraut. Informiere dich über die Rolle von Transformatoren in der Energiewende und wie das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job viel mit Beziehungspflege zu tun hat, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Bereite konkrete Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Das wird deine Verhandlungskompetenz unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben und zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.