Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und erweitere Kundenbeziehungen in Baden-Württemberg und akquiriere neue B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT Group, ein internationaler Transformatorenhersteller mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen und interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie ⚡ Die SGB‑SMIT Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv den globalen Energiewandel in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als Schlüsselverbindung zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB‑SMIT Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und maßgeschneiderte Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten effiziente, stabile und sichere Energieflüsse weltweit.
Mit mehr als 3.250 Mitarbeitern weltweit steht die SGB‑SMIT Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft gestalten.
Was die SGB-SMIT Group auszeichnet: 🌍 Wir kombinieren die Stärke eines internationalen Technologieunternehmens mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur:
- Bedeutsame Arbeit im Herzen des Energiewandels
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und direkte Zusammenarbeit
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Ihr Beitrag zählt – sowohl beruflich als auch persönlich.
Ihre Vorteile bei der SGB-SMIT Group: 🚀
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- 30+1 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterversicherung
- Gesundheits- und Fitnessangebote (HanseFit)
- Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und E-Ladestationen
- Fahrrad- und IT-Leasing
- Subvention für Deutschland/RVV-Ticket
- Mitarbeiterrabatte über Benify
Ihre Aufgaben: 📌
- Unterstützung und Ausbau bestehender Kunden in Baden-Württemberg (Industrie, OEM, Energie)
- Aktive Akquisition neuer Kunden im industriellen B2B-Umfeld
- Technische und kaufmännische Beratung für Entscheidungsträger (vor Ort & online)
- Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Dokumentation im CRM, Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit dem Büropersonal
Ihr Profil: 🔎
- Technische Ausbildung/Studium (Elektrotechnik oder Mechatronik)
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Account Management
- Kenntnisse in der Energieverteilung, Transformatoren oder industrieller Infrastruktur
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, selbstbewusster Verhandler, technisches Verständnis
- Reisebereitschaft von bis zu ca. 50%, sehr gute Englischkenntnisse, CRM/Salesforce-Kenntnisse
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie. ⚡ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ⚡
Erfahren Sie mehr über die SGB-SMIT Group als Arbeitgeber, unsere Werte und Karrieremöglichkeiten auf unserer Karriereseite: Karriereseite.
Regional Sales Manager (m/f/d) Baden-Württemberg Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/f/d) Baden-Württemberg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SGB-SMIT Group arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/f/d) Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Regional Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über die Produkte von SGB-SMIT und deren Rolle in der Energiewende. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb oder Account Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungs- und Beratungskompetenzen testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, die SGB-SMIT plant.