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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler Anbieter von Transformatoren mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter entwickeln und fertigen wir unter Anderem Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unsere Transformatoren werden eingesetzt bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern sowie Energieerzeugern im konventionellen, und vermehrt auch im regenerativen Bereich. Unserem Leitmotiv „Transforming together the future of energy“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit als zentraler Baustein in unserem Wertesystem und der Unternehmensstrategie verankert.
Für unser Werk in Regensburg suchen wir in der Sparte Gießharztransformatoren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Sie führen Marktanalysen durch, um Trends, Kundenbedürfnisse und Herausforderungen zu identifizieren sowie Kundensegmente zu analysieren.
- Sie entwickeln Marketing- und Vertriebsstrategien und definieren Zielkunden in relevanten Segmenten und Regionen.
- Sie erstellen und setzen Businesspläne um, inklusive Budgetierung und vertrieblicher Prognosen.
- Sie bauen neue Kundenbeziehungen in definierten Märkten auf und pflegen bestehende Kundenbeziehungen.
- Sie verantworten den Ausbau von Kundenkontakten und fördern langfristige Partnerschaften.
- Sie analysieren Wettbewerber und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
Profil
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld.
- Sie besitzen ein starkes Verständnis für Märkte und Kundenbedürfnisse.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil.
- Ihre Kommunikationsstärke und Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglichen Ihnen den erfolgreichen Umgang mit internationalen Kunden.
- Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaub.
- Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat).
- Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing.
- Inhabergeführte Betriebskantine.
- Kostenlose Getränke.
- Parkplätze vor Ort.
Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung!
Senior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Kontaktperson:
SGB-SMIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Elektrotechnik-Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Bereich Transformatoren und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da wir international tätig sind, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Stelle sicher, dass du deine Reisebereitschaft deutlich machst. In der Rolle des Business Development Managers wirst du wahrscheinlich viel reisen müssen, also sei bereit, dies in Gesprächen zu thematisieren und deine Flexibilität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Produkte und Werte. Verstehe, wie sie Nachhaltigkeit in ihre Unternehmensstrategie integrieren und welche Rolle der Senior Business Development Manager dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Marktanalysen, Strategien zur Kundenakquise und deine Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du eine zweite Fremdsprache beherrschst, erwähne dies ebenfalls, um deine interkulturelle Kompetenz zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitest
✨Marktanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du Trends und Kundenbedürfnisse identifizieren kannst und wie du diese Informationen in erfolgreiche Strategien umsetzt.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für Marketing- und Vertriebsstrategien zu geben, die du entwickelt hast. Erkläre, wie du Zielkunden definiert und angesprochen hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine interkulturelle Kompetenz betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit internationalen Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Das Unternehmen sucht jemanden mit Reisebereitschaft. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst und eventuell bereits positive Erfahrungen in diesem Bereich teilst.
