Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: SGB-SMIT Group, ein internationaler Transformatorenhersteller mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und hervorragendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an internationalen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studienfeld mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie ⚡ Die SGB‑SMIT Group ist ein internationaler Transformatorenhersteller mit Standorten in Europa, Asien und Amerika. Mit zuverlässiger Transformatorentechnologie unterstützt das Unternehmen aktiv den globalen Energiewandel in Bereichen wie erneuerbare Energien, Industrie und städtische Energieinfrastruktur.
Als Schlüsselverbindung zwischen Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung entwickelt und produziert die SGB‑SMIT Group Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharztransformatoren und maßgeschneiderte Lösungen für Rechenzentren, industrielle Anwendungen und E-Mobilität. Diese Produkte gewährleisten effiziente, stabile und sichere Energieflüsse weltweit.
Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern weltweit steht die SGB‑SMIT Group für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet ein stabiles Umfeld, um an Technologien zu arbeiten, die die Energiesysteme der Zukunft gestalten.
Was die SGB-SMIT Group auszeichnet: 🌍
- Bedeutsame Arbeit im Herzen des Energiewandels
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und direkte Zusammenarbeit
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
- Ihr Beitrag zählt – sowohl beruflich als auch persönlich.
Ihre Vorteile bei der SGB-SMIT Group: 🚀
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Optionen
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Exzellentes Gesundheitsmanagement
- Exzellentes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
Ihre Aufgaben: 📌
- Unterstützung des Global HR-Teams bei administrativen, organisatorischen und operativen HR-Aktivitäten
- Aktive Mitwirkung am Rekrutierungsprozess, von der Planung und Koordination von Interviews bis zur Unterstützung von Interviews und der Einarbeitung neuer Werkstudenten und Mitarbeiter
- Unterstützung bei internationalen Themen im Zusammenhang mit Visa, Arbeitserlaubnissen und globaler Mobilität, während die Qualität der Mitarbeiter- und Organisationsdaten in HR-Systemen gewahrt und sichergestellt wird
- Mitwirkung an internationalen HR-Projekten in Bereichen wie Rekrutierung, Arbeitgebermarkenbildung, Talentmanagement und Prozessoptimierung, während die Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen und -Standards unterstützt wird
- Übernahme kleinerer Projekte und eigenständige Verwaltung definierter Verantwortungsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und Fachabteilungen an unseren internationalen Standorten
Ihr Profil: 🔎
- Derzeit eingeschriebener Student, idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studienfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässig mit verantwortungsvollem Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Interesse an HR-Themen und menschenbezogenen Prozessen
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wenn Sie ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld schätzen und gerne praktisch arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group - transformieren Sie mit uns die Zukunft der Energie. ⚡ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ⚡
Die verwendeten Begriffe in diesem Text beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Working Student Human Resources Arbeitgeber: SGB-SMIT Group
Die SGB-SMIT Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interkulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge sowohl beruflich als auch persönlich geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen sie dabei, an Technologien zu arbeiten, die die Energiezukunft gestalten. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie 30+1 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student Human Resources erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie SGB-SMIT Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von SGB-SMIT Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei SGB-SMIT Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei SGB-SMIT Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für SGB-SMIT Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei SGB-SMIT Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei SGB-SMIT Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGB-SMIT Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei SGB-SMIT Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von SGB-SMIT Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
