Die Rolle
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung höchster Qualität im Rechnungswesen, der pünktlichen und korrekten Lohnabrechnung, der Weiterentwicklung von Controlling- und Forecasting-Prozessen und Instrumenten sowie der tiefgehenden Analyse und Optimierung finanzrelevanter Abläufe.
Teamleitung Rechnungswesen und Payroll (m/w/d) VZ 38,5 h/Woche Ihre Aufgaben Rechnungswesen & Buchhaltung
Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB
Leitung der Teams Rechnungswesen und Lohnverrechnung
Erstellung der Bilanz bis zur Rohbilanz in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Erstellung bzw. Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung, externe Partner und interne Stakeholder
Ansprechpartner bei lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen
Controlling, Forecasting & Planung
Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPI-Systemen
Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Erstellung aussagekräftiger Reports für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen und interne Stakeholder
Finanzielle Bewertung von Business Cases und strategischen Initiativen der Geschäftsbereiche
Prozesse & Governance
Tiefgehende Analyse bestehender Finanzprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
Standardisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen im Rechnungswesen und Controlling
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung transparenter Prozesse
Führung & Zusammenarbeit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung
Förderung einer strukturierten, präzisen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Aktive Mitgestaltung und Beratung für strategische Entscheidungen auf Managementebene
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
Fundierte und praxisnahe Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung nach UGB und Personalverrechnung sowie Steuerrecht
Sehr gute Expertise in Controlling, Budgetierung und Forecasting
IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von BMD
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzabläufen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsstärke gepaart mit strategischem Denken
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten bei der Zusammenarbeit auf der oberen und mittleren Managementebene
Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
Moderne Arbeitsinfrastruktur und flexibles Arbeitszeitmodell
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Sportmöglichkeiten
Jobrad
Gehalt Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere setzen und aktiv Strukturen mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
Dienstort:
Klagenfurt
Dienstgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Lastenstraße 26
9020 Klagenfurt
Über uns:
Als SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH bieten wir genau jene flexiblen Personallösungen, nach denen der moderne Arbeitsmarkt verlangt. Als junge, dynamische Tochterfirma der GPS GmbH punkten wir bei der Arbeitskräfteüberlassung mit Qualität, Verlässlichkeit und passgenauen Lösungen. Als Unternehmen bieten wir flexible Lösungen und Planungssicherheit, Arbeitskräften eröffnen wir neue Perspektiven und sorgen für Jobsicherheit.
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 70.000 EUR jährlich
Positionsebene:
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
On-site
Dienstort:
Klagenfurt am Wörthersee
Berufsfelder:
Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen Arbeitgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Standorte:
Klagenfurt, Villach
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Dienstort
Klagenfurt am Wörthersee
Erforderliche Kenntnisse
Arbeitsrecht und Steuerrecht
Buchhaltung und Bilanzierung nach UGB
Personalverrechnung und Lohnverrechnung
Controlling
Budgetierung
Forecasting
ERP-Systeme
sehr gutes Excel-Wissen
Nice-To-Have Kenntnisse
BMD
Erforderliche Sprachen
Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Fitnessangebote
Jobrad
Ansprechperson Hannes Martinz, BA MA
#J-18808-Ljbffr
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung höchster Qualität im Rechnungswesen, der pünktlichen und korrekten Lohnabrechnung, der Weiterentwicklung von Controlling- und Forecasting-Prozessen und Instrumenten sowie der tiefgehenden Analyse und Optimierung finanzrelevanter Abläufe.
Teamleitung Rechnungswesen und Payroll (m/w/d) VZ 38,5 h/Woche Ihre Aufgaben Rechnungswesen & Buchhaltung
Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach UGB
Leitung der Teams Rechnungswesen und Lohnverrechnung
Erstellung der Bilanz bis zur Rohbilanz in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Erstellung bzw. Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Steuerung aller steuerlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfung, externe Partner und interne Stakeholder
Ansprechpartner bei lohnverrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Laufende Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Schnittstellen
Controlling, Forecasting & Planung
Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und KPI-Systemen
Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Erstellung aussagekräftiger Reports für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen und interne Stakeholder
Finanzielle Bewertung von Business Cases und strategischen Initiativen der Geschäftsbereiche
Prozesse & Governance
Tiefgehende Analyse bestehender Finanzprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
Standardisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen im Rechnungswesen und Controlling
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung transparenter Prozesse
Führung & Zusammenarbeit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung
Förderung einer strukturierten, präzisen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Aktive Mitgestaltung und Beratung für strategische Entscheidungen auf Managementebene
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
Mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
Fundierte und praxisnahe Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung nach UGB und Personalverrechnung sowie Steuerrecht
Sehr gute Expertise in Controlling, Budgetierung und Forecasting
IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen, sehr gutes Excel-Wissen, idealerweise Kenntnisse von BMD
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzabläufen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsstärke gepaart mit strategischem Denken
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten bei der Zusammenarbeit auf der oberen und mittleren Managementebene
Unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsperspektive
Moderne Arbeitsinfrastruktur und flexibles Arbeitszeitmodell
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Sportmöglichkeiten
Jobrad
Gehalt Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere setzen und aktiv Strukturen mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
Dienstort:
Klagenfurt
Dienstgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Lastenstraße 26
9020 Klagenfurt
Über uns:
Als SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH bieten wir genau jene flexiblen Personallösungen, nach denen der moderne Arbeitsmarkt verlangt. Als junge, dynamische Tochterfirma der GPS GmbH punkten wir bei der Arbeitskräfteüberlassung mit Qualität, Verlässlichkeit und passgenauen Lösungen. Als Unternehmen bieten wir flexible Lösungen und Planungssicherheit, Arbeitskräften eröffnen wir neue Perspektiven und sorgen für Jobsicherheit.
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 70.000 EUR jährlich
Positionsebene:
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
On-site
Dienstort:
Klagenfurt am Wörthersee
Berufsfelder:
Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen Arbeitgeber:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH
Standorte:
Klagenfurt, Villach
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Dienstort
Klagenfurt am Wörthersee
Erforderliche Kenntnisse
Arbeitsrecht und Steuerrecht
Buchhaltung und Bilanzierung nach UGB
Personalverrechnung und Lohnverrechnung
Controlling
Budgetierung
Forecasting
ERP-Systeme
sehr gutes Excel-Wissen
Nice-To-Have Kenntnisse
BMD
Erforderliche Sprachen
Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Weiterbildung
Fitnessangebote
Jobrad
Ansprechperson Hannes Martinz, BA MA
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
SGB Soziale Gemeinwohl Beschäftigung GmbH Recruiting-Team
