Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Verkaufsstrategien und optimieren Sie den Markterfolg.
- Arbeitgeber: St. Gallen Sales Director School mit Fokus auf ganzheitliches Management.
- Mitarbeitervorteile: Erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat und erweitern Sie Ihr Netzwerk.
- Andere Informationen: Flexible Seminarzeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Verkauf als strategische Schlüsselfunktion auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Verkauf ist mehr als Abschlussstärke. Verkauf ist die unternehmerische Fähigkeit, Strategie in Markterfolg zu verwandeln: durch klare Positionierung, überzeugenden Kundennutzen, wirksame Marktbearbeitung, starke Führung und ein Verkaufsmanagement, das Umsatz, Gewinnmarge, Marktanteil und Kundenbindung gleichzeitig optimiert.
Die St. Gallen Sales Director School richtet sich an erfolgreiche Persönlichkeiten aus Verkauf, Vertrieb, Business Development, Marketing, Key Account Management und verkaufsnahen Führungsfunktionen. Sie bereitet darauf vor, den Verkauf als strategische Schlüsselfunktion zu führen: ganzheitlich, marktorientiert, resultatsstark und mit persönlicher Wirkung auf höchstem Executive‑Niveau.
Das Programm verbindet St. Galler Management‑Kompetenz mit den zentralen Erfolgshebeln moderner Verkaufsführung: Strategie, Positionierung, Kundenmanagement, Vertriebssteuerung, Leadership, Umsetzungskraft und unternehmerisches Denken.
Termine: Für jedes Seminarmodul gibt es 3–4 Durchführungen pro Jahr. Sie wählen die Ihnen passenden Termine/Orte.
Ablauf:
- Schritt 1: Sie informieren uns über Ihr Interesse, diese St. Galler Management Schule zu absolvieren.
- Schritt 2: In einem Telefongespräch klären wir mit Ihnen ab, ob die Zulassungsvoraussetzungen gegeben sind.
- Schritt 3: Wenn ja, melden Sie sich bei uns an, das Praxisstudium beginnt dann an dem von Ihnen gewählten Termin, mit einem 3‑Tages‑Seminar bei uns in St. Gallen. Thema: Der ganzheitliche St. Galler Management Ansatz.
Seminar‑Module: Sie besuchen dann die vorgesehenen Seminarmodule, siehe «Themen». Jedes Modul wird 3 bis 4 mal pro Jahr veranstaltet, in CH, D oder A.
Anwendung und Vertiefung: Der Studienabschluss erfolgt im Rahmen eines 2‑tägigen Anwendungsseminars in St. Gallen. Keine Prüfungen, sondern aktives Einbringen des Wissens und Ihrer Erfahrung.
Abschluss: Nach dem erfolgreichen Abschluss der St. Gallen General Manager School erhalten Sie das Zertifikat der St. Gallen Business School. Sie belegen damit, eine hochkarätige Qualifikation für den Beruf des Sales Directors erarbeitet zu haben.
Zielgruppe: Führungskräfte und Leistungsträger, die heute oder in naher Zukunft Verantwortung für Verkauf, Vertrieb, Umsatz, Marge, Marktanteil oder Kundenerfolg tragen.
Zulassung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Verkauf, Vertrieb oder kundennahen Bereichen. Total 24 Seminar‑/Präsenztage, verteilt auf 8 Durchführungen.
Details:
- Ganzheitliches Management: Verkaufserfolg als Teil einer ganzheitlichen Managementleistung.
- Strategisches Management: Strategische Positionierung als Ausgangslage für Marketing und Verkaufsmanagement.
- Kundenmanagement und Markt‑Positionierung: Kundennutzen, Differenzierung, Marke und Marktbearbeitung.
- Strategisches Verkaufsmanagement: Verkaufsstrategie, Vertriebsarchitektur, Kanäle, Steuerung und Performance.
- Strategisches Sales Leadership: Führung, Motivation, Wirkung und Umsetzungskraft im Verkauf.
- Kommunikation, Verhandeln, Deal Making: Ausbau der persönlichen Kompetenzen.
- Anwendungs‑Seminar in St. Gallen: Vertiefung Marketing‑ und Salesstrategie. 2 Tage in St. Gallen.
Dauer: 12–36 Monate, 24 Tage in 8 Teilen.
Studiengebühr: CHF 27 900.– * zzgl. gesetzl. MwSt.; Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro zum aktuellen Tageskurs möglich.
Sales Director School Arbeitgeber: SGBS Business School St. Gallen
Kontaktperson:
SGBS Business School St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director School
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, als Sales Director zu arbeiten, klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der St. Gallen Sales Director School zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb? Super! Hebe diese Erfahrungen in deiner Bewerbung hervor und zeige, wie sie dich auf die Herausforderungen der Sales Director School vorbereiten.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich für die St. Gallen Sales Director School zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGBS Business School St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere wie sie den Verkauf und das Kundenmanagement angeht. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Sales Directors auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Motivation zu sprechen. Zeige, wie du Teams zum Erfolg geführt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.