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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege komplexe ABAP-Programme und betreue Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Partner für schwingungstechnische Lösungen in der Automobil- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Antriebe der Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik und mindestens 2 Jahre ABAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen.
Verstärken Sie unser IT-Team am Standort Waldkraiburg als:
- Eigenverantwortliches Erstellen, Ändern und Pflegen komplexer Programme sowie die Betreuung der Schnittstellen von internen und externen Anwendungen
- Durchführung aller relevanten Schritte von der Analyse und Konzeption bis zur Implementierung von Entwicklungen in ABAP
- Erfassung der technischen Dokumentation von Konzepten, Performanceoptimierungen und Analysen sowie Sicherstellung der Qualität
- Mitwirken beim Umstieg auf S/4 HANA
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ABAP-Entwickler
- Know-How im Umgang mit SQL und Datenbanken
- Erste Erfahrungen in S/4 HANA
- Lernbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können
Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft. Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.
SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP Arbeitgeber: SGF
Kontaktperson:
SGF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ABAP und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP und SQL übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, bei denen du selbstständig Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Probleme proaktiv anzugehen und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Kenntnisse in ABAP, SQL und S/4 HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGF vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und S/4 HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Umgang mit Datenbanken demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als SAP Inhouse Consultant wird erwartet, dass du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder zukünftige Projekte beziehen. Es zeigt, dass du an der Position und am Unternehmen interessiert bist.
