Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders)

Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SGH Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise von Entscheider*innen und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Benefits und spannende Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine zukünftigen Aufgaben: Die E-Rechnung wird bald europaweit Standard – für viele Unternehmen eine Herausforderung oder lästige Pflicht. Mit unserer Lösung zeigen wir, wie Rechnungsprozesse einfacher, schneller und transparenter laufen. Du gehst aktiv auf Entscheider*innen zu und brennst für Vertrieb? Dann begleite die Akquise vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Neue KundInnen gewinnen: Du identifizierst passende Zielunternehmen und gehst aktiv auf Entscheider*innen aus Finance, Einkauf oder IT zu - telefonisch, über Social Selling oder auch persönlich auf Events oder Messen.
  • Bedarf verstehen & beraten: In Erstgesprächen hörst du genau hin, erkennst Anforderungen und Pain Points und zeigst, wie wir mit unserer Lösung unterstützen können. Dabei steuerst du den gesamten Prozess – von der ersten Demo bis zur Entscheidung und entwickelst somit langfristige Kundenbeziehungen.
  • Kontakte entwickeln: Du bleibst dran, führst Follow-ups nach Veranstaltungen oder Gesprächen und wandelst Leads in erfolgreiche Abschlüsse um.
  • Leads & Kampagnen: Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Leads aus Kampagnen und Events aufzugreifen. Du generierst zusätzlich eigene Kontakte durch Outreach und hältst deine Aktivitäten und Pipeline im CRM (Odoo) aktuell.
  • Mitgestalten: Du bringst deine Marktkenntnisse und Kunden-Insights ein und hilfst, unsere Ansprache und unser Produkt stetig zu verbessern.

Dein Persönlichkeitsprofil: Dein Profil – das bringst du mit: Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit! Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing – QuereinsteigerInnen mit dem richtigen Mindset sind genauso willkommen. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder Leadmanagement – oder die Motivation, dich da schnell einzuarbeiten. Du kommunizierst offen, trittst sicher auf und packst Dinge gerne selbst an. Komplexe Themen erklärst du so, dass sie für andere leicht verständlich werden – ohne Fachjargon. Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und hältst deine Zusagen. Im Team teilst du dein Wissen, lernst Neues gerne dazu und feierst gemeinsame Erfolge. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Odoo) ist ein Plus, aber kein Muss.

Was wir Dir bieten: Wir legen in unserem familiengeführten Unternehmen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und schenken dir großes Vertrauen. Darüber hinaus bieten wir dir: Spannende Einblicke in die internationale Projektarbeit und die Möglichkeit, in eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit einzusteigen, die Raum für individuelle Weiterentwicklung bietet. Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit und weitere individuelle Benefits wie Hansefit, Eurorad und Jobticket. Schnäppchen-Jäger aufgepasst: Wir sind Partner von corporate benefits. Firmenfeiern wie Winter- oder Sommerfeste. Goodies zu Ostern und Weihnachten. 31 Urlaubstage.

Über uns: Wir sind ein familiengeführter, international agierender Full-Service-Dienstleister für Services entlang der Financial Supply Chain. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zwischen Unternehmen (B2B Bereich). Wir bieten erstklassige Dienstleistungen entlang der Schnittstellen von innovativen, technologischen und bedarfsgerechten Produkten an. Unabhängig von der Komplexität der Aufgabenstellung sorgen wir für eine effektive und kostenoptimierte Abwicklung. Dabei sind wir analytisch, flexibel und leidenschaftlich - immer auf höchstem Niveau. Mit über 230 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Singapur und Vietnam sind wir stetig auf Wachstumskurs. Unsere Motivation: Wir wollen zusammen immer besser werden. Deshalb suchen wir DICH, um das Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) Arbeitgeber: SGH Service GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von spannenden Einblicken in internationale Projekte, individueller Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen. Mit 31 Urlaubstagen, attraktiven Benefits und regelmäßigen Firmenfeiern schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung fördert.

SGH Service GmbH

Kontaktdaten:

SGH Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager bewirbst, geh aktiv auf potenzielle Kontakte zu. Nutze LinkedIn oder Xing, um Entscheider*innen aus Finance, Einkauf oder IT direkt anzusprechen und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe! Bereite dich darauf vor, in Erstgesprächen genau zuzuhören und die Pain Points der Kunden zu erkennen. So kannst du unsere Lösung gezielt präsentieren und langfristige Beziehungen aufbauen.

Tipp Nummer 3

Bleib dran! Nach Veranstaltungen oder Gesprächen ist es wichtig, Follow-ups durchzuführen. Zeige, dass du interessiert bist und halte deine Leads im CRM aktuell, damit du keine Chance verpasst, einen Abschluss zu erzielen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so den besten Überblick über alle Kandidat*innen haben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
B2B-Vertriebserfahrung
Leadmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
CRM-Systeme (z.B. Odoo)
Marktkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach deiner Persönlichkeit und deinem individuellen Ansatz. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du für die E-Rechnung brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Verstehe unsere Lösung!:Informiere dich über unsere Dienstleistungen und wie wir Unternehmen unterstützen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Herausforderungen der E-Rechnung verstehst, beeindruckt das uns sehr!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der E-Rechnung gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGH Service GmbH vorbereitet

Verstehe die E-Rechnung

Mach dich mit dem Thema E-Rechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösung ihnen helfen kann.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und verständlich sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, ohne Fachjargon zu verwenden. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch schwierige Inhalte für Kunden nachvollziehbar zu machen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.