Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Entscheider*innen und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Familiengeführter, internationaler Full-Service-Dienstleister im B2B-Bereich.
- Vorteile: Mobile Arbeit, 31 Urlaubstage, individuelle Benefits und spannende Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine zukünftigen Aufgaben
Die E‑Rechnung wird bald europaweit Standard – für viele Unternehmen eine Herausforderung oder lästige Pflicht. Mit unserer Lösung zeigen wir, wie Rechnungsprozesse einfacher, schneller und transparenter laufen.
Du gehst aktiv auf Entscheider*innen zu und brennst für Vertrieb? Dann begleite die Akquise vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Neue KundInnen gewinnen: Du identifizierst passende Zielunternehmen und gehst aktiv auf Entscheider*innen aus Finance, Einkauf oder IT zu – telefonisch, über Social Selling oder persönlich auf Events oder Messen.
- Bedarf verstehen & beraten: In Erstgesprächen hörst du genau hin, erkennst Anforderungen und Pain Points und zeigst, wie wir mit unserer Lösung unterstützen können. Dabei steuerst du den gesamten Prozess – von der ersten Demo bis zur Entscheidung und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
- Kontakte entwickeln: Du bleibst dran, führst Follow‑ups nach Veranstaltungen oder Gesprächen und wandelst Leads in erfolgreiche Abschlüsse um.
- Leads & Kampagnen: Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen, um Leads aus Kampagnen und Events aufzugreifen. Du generierst zusätzlich eigene Kontakte durch Outreach und hältst deine Aktivitäten und Pipeline im CRM (Odoo) aktuell.
- Mitgestalten: Du bringst deine Marktkenntnisse und Kunden‑Insights ein und hilfst, unsere Ansprache und unser Produkt stetig zu verbessern.
Dein Persönlichkeitsprofil
Dein Profil – das bringst du mit:
- Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing – QuereinsteigerInnen mit dem richtigen Mindset sind genauso willkommen.
- Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Inside Sales oder Leadmanagement – oder die Motivation, dich da schnell einzuarbeiten.
- Du kommunizierst offen, trittst sicher auf und packst Dinge gerne selbst an.
- Komplexe Themen erklärst du so, dass sie für andere leicht verständlich werden – ohne Fachjargon.
- Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und hältst deine Zusagen.
- Im Team teilst du dein Wissen, lernst Neues gerne dazu und feierst gemeinsame Erfolge.
- Erfahrung mit CRM‑Systemen (z.B. Odoo) ist ein Plus, aber kein Muss.
Was wir Dir bieten
- Spannende Einblicke in die internationale Projektarbeit und die Möglichkeit, in eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit einzusteigen, die Raum für individuelle Weiterentwicklung bietet.
- Mobile Arbeit nach der Einarbeitung.
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit und weitere individuelle Benefits wie Hansefit, Eurorad und Jobticket.
- Schnäppchen‑Jäger aufgepasst: Wir sind Partner von Corporate Benefits.
- Firmenfeiern wie Winter- oder Sommerfeste.
- Goodies zu Ostern und Weihnachten.
- 31 Urlaubstage.
Über uns
Wir sind ein familiengeführter, international agierender Full‑Service‑Dienstleister für Services entlang der Financial Supply Chain. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zwischen Unternehmen (B2B‑Bereich). Wir bieten erstklassige Dienstleistungen entlang der Schnittstellen von innovativen, technologischen und bedarfsgerechten Produkten an. Unabhängig von der Komplexität der Aufgabenstellung sorgen wir für eine effektive und kostenoptimierte Abwicklung. Dabei sind wir analytisch, flexibel und leidenschaftlich – immer auf höchstem Niveau.
Mit über 230 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Singapur und Vietnam sind wir stetig auf Wachstumskurs. Unsere Motivation: Wir wollen zusammen immer besser werden. Deshalb suchen wir DICH, um das Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.
Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) Arbeitgeber: SGH Service GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dir als Inside Sales Manager E-Invoicing nicht nur spannende Einblicke in die internationale Projektarbeit, sondern auch eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und gemeinsamen Erfolgen, während attraktive Benefits wie mobile Arbeit, 31 Urlaubstage und individuelle Vergünstigungen dein Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager bewirbst, geh aktiv auf potenzielle Kontakte zu. Nutze LinkedIn oder Xing, um Entscheider*innen in der Branche zu finden und sie direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche relevante Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträger*innen ins Gespräch zu kommen. Bereite dich gut vor, indem du Fragen über ihre Herausforderungen im E-Invoicing stellst und zeige, wie unsere Lösungen diese Probleme lösen können.
✨Tipp Nummer 3
Follow-ups sind entscheidend! Nach einem Gespräch oder Event solltest du unbedingt nachfassen. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dich bedankst und eventuell weitere Informationen anbietest. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich bei uns bewirbst, mach das direkt über unsere Karriereseite. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir bei Gesprächen helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager E-Invoicing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden – wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne dass es kompliziert wird.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob B2B-Vertrieb oder Leadmanagement – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wenn du Quereinsteiger*in bist, mach deutlich, warum du trotzdem die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGH Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die E-Rechnung
Mach dich mit dem Thema E-Rechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösung ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir Teamarbeit und gemeinsames Lernen wichtig sind.