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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein offenes, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und flexibler Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstĂĽtze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Tätigkeiten
- Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).
- Anfragen qualifizieren: Du prĂĽfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.
- Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.
- CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.
- Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.
- Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.
Anforderungen
- Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu?
- Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.
- WĂĽnschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo - Dies ist kein Must-have).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem. Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.
- Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten): Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.
- Fachliches Interview (Minuten): Jetzt geht's ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir ĂĽber deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.
- Case Study oder Probearbeiten (Minuten): Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um "richtig oder falsch", sondern um deinen Lösungsweg.
- Entscheidung & Angebot – Willkommen im Team: Geschafft – It's a Match. Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine "Vergleiche": Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.
Kontaktperson:
SGH Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesmanager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten positionieren kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor. Informiere dich ĂĽber unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Sales-Bereich. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission von StudySmarter.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, an Webinaren oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Vertrieb und Kundenakquise beschäftigen, nutze diese Chance. So kannst du deine Kenntnisse erweitern und gleichzeitig zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und bereite dich darauf vor, in Gesprächen selbstbewusst aufzutreten. Deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, wird entscheidend sein, um uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesmanager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im B2B-Bereich oder mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr Sales und deine proaktive Herangehensweise an Kundenbeziehungen darstellst. Zeige, wie du zum Teamgeist des Unternehmens beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Leadmanagement und der Telefonakquise. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGH Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Die Case Study ist eine wichtige Gelegenheit, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du an die Aufgabe herangehen würdest und präsentiere deinen Lösungsweg klar und strukturiert.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Salesmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du dich ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt informierst. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Sei proaktiv und selbstbewusst
Im Interview solltest du proaktiv auf die Gesprächspartner zugehen und selbstbewusst auftreten. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
