(Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d)
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(Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d)

(Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Kampagnen auf Google und LinkedIn für maximale Sichtbarkeit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das innovative Marketingstrategien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzender Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Kampagnen und messbarem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung in SEA/SEO sowie KI-Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Transparente Kommunikation und ein persönliches Kennenlernen sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du möchtest Performance-Marketing nicht nur umsetzen, sondern strategisch gestalten, messbar optimieren und echten Impact erzielen. Du planst Kampagnen auf Google und LinkedIn, analysierst Keywords und optimierst Inhalte für SEO und GEO, wobei du moderne Tools und KI-Unterstützung nutzt? Steigere gemeinsam mit uns die digitale Sichtbarkeit unserer Marke, generiere qualifizierte Leads und entwickle innovative Marketingstrategien.

Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

  • Kampagnenmanagement : Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Google- und LinkedIn-Kampagnen und sorgst so für hochwertige Leads.
  • Keyword-Strategie : Du recherchierst relevante Keywords, erkennst Trends und passt die Strategien kontinuierlich an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • SEO & Offpage : Du optimierst unsere Website-Inhalte kontinuierlich und kümmerst dich um Offpage-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit.
  • Generative Engine Optimization (GEO) : Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte auch in KI-basierten Suchsystemen gefunden werden.
  • Performance & Reporting : Du steuerst Kampagnen und unsere Website mithilfe von GA4 oder dem Tag Manager, erstellst klare Reports, leitest Maßnahmen daraus ab und präsentierst deine Ergebnisse im Team.
  • Trend- & Wettbewerbsanalyse : Du beobachtest den Markt, erkennst neue Chancen und setzt Trends gezielt um, um unsere Strategie immer aktuell zu halten.
  • Projektsteuerung : Du koordinierst externe Dienstleister bei der Erstellung unserer neuen Website und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Anforderungen

Du liebst es, Kampagnen kreativ und datengetrieben zu steuern, probierst gern neue Ansätze aus und optimierst, bis die Performance stimmt? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen einen Haken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in SEA/SEO, Ads und im Umgang mit KI-Tools mit.
  • Du generierst Leads und machst Ergebnisse messbar.
  • Du gehst sicher mit Office365, Google Ad Manager, Tag Manager und anderen digitalen Tools um.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und packst Aufgaben mit Eigeninitiative an.
  • Du bist ein Teamplayer:in, teilst Ideen offen und gestaltest Prozesse aktiv mit.
  • Du bist motiviert, gemeinsame Erfolge zu erzielen.
  • Du kombinierst ein wachstumsorientiertes, positives Mindset mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe – das \’Du\‘ ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.

1️ Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten)

Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.

2️ Fachliches Interview (30-45 Minuten)

Jetzt geht\’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.

3️ Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten)

Last but not least – der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um \“richtig oder falsch\“, sondern um deinen Lösungsweg.

Entscheidung & Angebot – Willkommen im Team :

Geschafft – It\’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine \“Vergleiche\“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

(Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SGH Service GmbH

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir dich dabei, deine Fähigkeiten im Performance-Marketing auszubauen und innovative Strategien zu entwickeln. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur digitalen Sichtbarkeit unserer Marke beitragen kannst.
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Kontaktperson:

SGH Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den Werten und Zielen von StudySmarter hast. Zeige Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Führe eine gründliche Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, um während des fachlichen Interviews fundierte Ideen und Strategien präsentieren zu können. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und dein Verständnis für die Branche.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf die Case Study vor, indem du ähnliche Projekte analysierst und innovative Ansätze entwickelst. Überlege dir, wie du deine Lösungen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance & Marketing Manager (m/w/d)

Performance-Marketing
Kampagnenmanagement
Keyword-Recherche
SEO-Optimierung
GEO-Optimierung
Google Ads
LinkedIn Ads
GA4
Tag Manager
Analytische Fähigkeiten
Trend- und Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Teamarbeit
Eigeninitiative
Office365
KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Performance & Marketing Manager deutlich macht. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese umsetzen würdest.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing, Kampagnenmanagement und in der Nutzung von KI-Tools belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGH Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von StudySmarter verstehst und wie deine Rolle als Performance & Marketing Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.

Zeige deine Kreativität

Da die Position kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Tools und KI nutzen würdest, um die digitale Sichtbarkeit zu steigern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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