Compliance Project Manager
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Horgen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Compliance-Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse im Compliance-Bereich.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Join to apply for the Compliance Project Manager role at SGI .

For our customer a major Financial Services Organisation, we require a Senior Regulatory / Compliance Project Manager.

Responsibilities

  • Planning, managing, and implementing complex cross-departmental compliance projects.
  • Managing and coordinating internal and external stakeholders (compliance, IT, operational units, and external stakeholders).
  • Preparing decision-making bases, status reports, and presentations for management.
  • Ensuring communication and coordination with international project teams.
  • Supporting the harmonization of compliance structures.
  • Identifying and managing compliance risks in the project context.

Qualifications

  • Proven experience in independently managing complex projects, ideally in the context of international integrations.
  • At least 5 years of relevant professional experience in compliance or risk management in a regulated environment.
  • Good knowledge of relevant legal/regulatory requirements in the financial services sector (CH).
  • Knowledge of US regulations (e.g., SEC, FINRA, OFAC) is an advantage.
  • Strong communication and moderation skills.

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Compliance Project Manager Arbeitgeber: SGI

SGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Innovation und Exzellenz schätzt.
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Kontaktperson:

SGI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Project Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Compliance-Projekte recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann viel bewirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Project Manager

Projektmanagement
Compliance-Management
Risikomanagement
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung in der internationalen Projektkoordination
Stakeholder-Management
Entscheidungsfindung
Präsentationsfähigkeiten
Identifikation von Compliance-Risiken
Harmonisierung von Compliance-Strukturen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Projektmanagement hervorhebst. Zeige uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten einbringen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitest

Verstehe die Compliance-Landschaft

Mach dich mit den relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen den Schweizer Vorschriften und den US-Regulierungen kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung im Projektmanagement überzeugend präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen.

Fragen zur Risikomanagement-Strategie stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Risikomanagement in Projekten beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Es zeigt auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

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