Für ein internationales Unternehmen in Essen suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) zur Verstärkung eines internen HR-IT / SAP Teams.
Die Position richtet sich an SAP HCM Spezialisten mit einem starken Hintergrund in Payroll und idealerweise praktischer Erfahrung mit SAP Employee Central Payroll (ECP).
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll Landschaft
- Unterstützung im Bereich SAP Employee Central Payroll (ECP)
- Betreuung der Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und Payroll
- Analyse und Lösung von technischen und prozessbezogenen Problemen
- Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
- Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Partnern
- Unterstützung der Fachbereiche und Key User
Dein Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Payroll / Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit PA und OM
- Praktische Erfahrung mit SAP Employee Central Payroll (ECP)
- Kenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central und der Integration zu Payroll
- Erfahrung mit SAP HCM Customizing
- Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemlandschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C-Level (C1/C2) sind zwingend erforderlich.
Was dich erwartet
- Langfristige Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen
- Moderne SAP- und SuccessFactors-Landschaft
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Direkte Zusammenarbeit mit HR-, Payroll- und IT-Teams
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten
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SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: SGI
Als führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Deutschland bietet unsere Organisation nicht nur eine spannende Rolle als SailPoint Engineer, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützt.
