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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Beschaffungsprojekte und unterstütze ein globales IT-Programm.
- Arbeitgeber: Weltbekannte Marke mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem innovativen Team und globalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Outsourcing und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, schnelle Interviews und sofortige Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde, eine sofort erkennbare Marke, sucht derzeit einen IT Vendor Manager mit Erfahrung in der Verwaltung von Beschaffungsprojekten für ein 6-monatiges Projekt, das sich auf die Unterstützung und Lieferung eines globalen IT-Programms konzentriert. Diese Rolle wird auf hybrider Basis angeboten, wobei der ideale Kandidat mindestens 2 Tage pro Woche in Düsseldorf, Deutschland, verbringen kann.
Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch
Standort: Homeoffice, mit häufigen Besuchen in Düsseldorf
Soft Skills: Sollte ein aufgeschlossener Kommunikator sein, Respekt im internationalen Umgang mit Anbieterteams zeigen und über hervorragende, überzeugende Präsentationsfähigkeiten verfügen, die für C-Level geeignet sind.
Hauptverantwortlichkeiten: Der Kandidat wird der Übergangsprojektorganisation beitreten.
Erforderliche Erfahrung: Umfassende Erfahrung in IT-Outsourcing-Projekten, wie z.B. Leitung von Übergangsprojekten oder IT-Service-Outsourcing. Idealerweise sollte die Erfahrung sowohl die Perspektiven des Kunden als auch des IT-Anbieters umfassen. Diese Rolle erfordert Vertrautheit mit komplexen Leistungsbeschreibungen (SoW), Service-Level-Agreements und dem Aufbau eines Governance-Modells (z.B. Rhythmus der Servicemeetings) gemäß den Best Practices für das Management nach der Übergabe. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT sind erforderlich, idealerweise in leitenden und/oder projektleitenden Rollen, mit umfassender Expertise in verschiedenen Infrastruktur- und Anwendungstechnologien in internationalen Unternehmensunternehmen.
Interviews finden bereits nächste Woche statt, und mein Kunde sucht, jemanden so schnell wie möglich einzuarbeiten. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie mir bitte einen aktuellen Lebenslauf und einen Zeitpunkt, um so bald wie möglich zu sprechen.
IT Vendor Manager Arbeitgeber: SGI
Kontaktperson:
SGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Vendor Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im IT-Management und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben. Übe auch deine Präsentationsfähigkeiten, denn du musst überzeugend auftreten!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da es sich um ein hybrides Arbeitsmodell handelt, zeige deine Bereitschaft, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Betone deine Fähigkeit, in verschiedenen Umgebungen effektiv zu arbeiten und dich schnell anzupassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du Interesse an der Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Vendor Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, besonders solche, die mit IT-Outsourcing oder Transition-Projekten zu tun haben.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für die Leser einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle des IT Vendor Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Outsourcing-Projekten und im Umgang mit komplexen Verträgen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Präsentiere dich überzeugend
Da die Position auch C-Level-Präsentationen erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.
✨Sei offen für internationale Zusammenarbeit
Da die Rolle internationale Teams umfasst, zeige während des Interviews, dass du ein offener und respektvoller Kommunikator bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.