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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Integrationslösungen mit SAP Cloud Platform Integration (CPI).
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration in modernen digitalen Landschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensintegration und Middleware-Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland / Polen / Spanien
Arbeitsmodell: Hybrid / Remote
Erfahrung: 6–10 Jahre
Rollenübersicht
Eine Gelegenheit ist entstanden für einen erfahrenen SAP CPI Integration Specialist, um das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Integrationslösungen in komplexen Unternehmensumgebungen zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, die SAP Cloud Platform Integration (CPI) zu nutzen, um nahtlose Konnektivität zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen innerhalb moderner digitaler Landschaften zu ermöglichen. Der erfolgreiche Kandidat wird über starke Middleware-Expertise verfügen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung skalierbarer, sicherer und leistungsstarker Integrationsarchitekturen spielen, die Geschäftstransformationsinitiativen unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Design, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Platform Integration (CPI).
- Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen, einschließlich Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Zusammenarbeit mit funktionalen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Integrationslösungen.
- Entwicklung und Pflege von Integrationsflüssen, APIs und Middleware-Komponenten zur Unterstützung der Konnektivität von Unternehmenssystemen.
- Sicherstellen, dass Integrationen bewährte Verfahren für Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit befolgen.
- Fehlerbehebung und Lösung von Integrationsproblemen in komplexen Anwendungslandschaften.
- Unterstützung von Tests, Bereitstellung und Überwachung von Integrationslösungen innerhalb der Projektlieferzyklen.
- Beitrag zu Integrationsarchitektur- und Middleware-Designstandards über Programme hinweg.
Erforderliche Erfahrung & Fähigkeiten
- 6–10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensintegration oder Middleware-Entwicklung.
- Starke praktische Expertise mit SAP Cloud Platform Integration (CPI).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit Drittanbieter- oder Nicht-SAP-Plattformen.
- Tiefes Verständnis von Integrationsmustern, APIs, Messaging-Protokollen und Prinzipien des Middleware-Designs.
- Erfahrung in hybriden Systemlandschaften (Cloud und On-Premise).
- Starke Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten in komplexen Integrationsumgebungen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und verteilten Teams.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Komponenten der SAP Integration Suite.
- Vertrautheit mit REST/SOAP APIs, IDocs, OData und ereignisgesteuerten Integrationen.
- Kenntnisse über SAP S/4HANA-Integrationsszenarien.
- Einblick in moderne Integrationsarchitekturen und cloudbasierte Integrationsplattformen.
SAP CPI Specialist Arbeitgeber: SGI
Kontaktperson:
SGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CPI Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP CPI Spezialisten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Middleware-Design zu demonstrieren. Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich häufig vorkommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Integrationsprojekten gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio oder während des Interviews. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP CPI Spezialisten. Durch eine direkte Bewerbung erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CPI Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP CPI Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 6-10 Jahre Erfahrung? Super! Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Expertise in der Integration mit SAP Cloud Platform zeigen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und sehen, dass du auch in der Kommunikation klar bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP Cloud Platform Integration (CPI) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Integrationslösungen entworfen und implementiert hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit funktionsübergreifenden Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Integrationserfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.