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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Programme und sorge für exzellente Programmabwicklung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Projektmanagement mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative SAP-Lösungen und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 12–18 Jahre Erfahrung in IT-Delivery und SAP-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: UK / Irland / Deutschland
Arbeitsmodell: Hybrid (stakeholder-orientierte Rolle)
Erfahrung: 12–18 Jahre
Rollenübersicht
Eine Gelegenheit ist entstanden für einen erfahrenen SAP-Projektmanager, um die Lieferung komplexer SAP-Programme bei Unternehmenskunden in Großbritannien, Irland und Deutschland zu leiten. Diese Rolle erfordert einen erfahrenen Lieferleiter, der in der Lage ist, großangelegte SAP-Implementierungen zu verwalten, starke Governance voranzutreiben und effektiv mit hochrangigen Stakeholdern in einer hybriden, kundenorientierten Umgebung zu kommunizieren.
Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Exzellenz in der Programmabwicklung spielen, robuste Governance-Strukturen etablieren, Risiken managen und SAP-Initiativen mit breiteren Geschäftstransformationszielen in Einklang bringen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Lieferung von SAP-Programmen und -Projekten, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Transformationsstrategien übereinstimmen.
- Verwaltung komplexer Stakeholder-Umgebungen, einschließlich der Unternehmensführung, Programm-Sponsoren und funktionsübergreifenden Lieferteams.
- Einrichtung und Pflege starker Projekt-Governance-Rahmen, einschließlich Berichterstattung, Eskalationsmanagement und Engagement des Lenkungsausschusses.
- Vorantreiben der Programmplanung, Budgetierung und Ressourcenverwaltung über länderübergreifende SAP-Lieferinitiativen.
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Lieferrisiken und Abhängigkeiten, um sicherzustellen, dass Projekte im Zeitplan und im Umfang bleiben.
- Überwachung der Koordination zwischen funktionalen, technischen und Integrationsarbeitsströmen über SAP-Landschaften.
- Sicherstellen, dass die Lieferung den besten Praktiken der Branche und den Standards des Projektmanagements entspricht.
- Als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Stakeholder fungieren, um effektive Programmentscheidungen und die Ausrichtung der Lieferung zu unterstützen.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Onshore- und Offshore-Teams zur Bereitstellung skalierbarer und effizienter SAP-Lösungen.
Erforderliche Erfahrung & Fähigkeiten
- 12–18 Jahre Erfahrung in der IT-Lieferung, einschließlich erheblicher Erfahrung im SAP-Programm- oder Projektmanagement.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter SAP-Implementierungen oder Transformationsprogramme.
- Starke Expertise in Programm-Governance, Planung und Risikomanagement.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Stakeholder-Umgebungen, einschließlich Engagement auf Führungsebene.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Lieferteams an globalen Standorten zu leiten.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Fähigkeit, Budgets, Zeitpläne und Lieferergebnisse zu verwalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen.
- Vertrautheit mit agilen und traditionellen Projektliefermethoden.
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder relevante Projektmanagementqualifikationen sind von Vorteil.
SAP Project Manager Arbeitgeber: SGI
Kontaktperson:
SGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem SAP-Projektmanagement-Interview gestellt werden könnten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu bringen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Risikobewertung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte SAP Project Manager bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Project Manager interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 12-18 Jahre Erfahrung? Super! Hebe deine wichtigsten Erfolge in der SAP-Projektleitung hervor. Zeig uns, wie du komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast und welche Governance-Strukturen du etabliert hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Statt nur allgemeine Begriffe zu verwenden, nenn spezifische Beispiele für deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Risikobewertung. Wir wollen sehen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Lösungen findest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Stakeholder-Management und Risikomanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Governance-Strukturen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Projektgovernance zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Governance-Rahmenwerke zu etablieren und zu pflegen, um die Programmziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.