Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes SAP S/4HANA Transformationsprogramm und integriere mehrere Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in der Schweiz mit begrenzter Remote-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und führe bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP Projektmanager, um ein strategisches SAP S/4HANA Transformationsprogramm zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eine großangelegte Initiative zu leiten, die sich auf die Konsolidierung mehrerer juristischer Einheiten in eine einzige SAP ERP-Landschaft konzentriert.
Standort: Zürich & Bern, Schweiz (Kandidat muss in der Schweiz wohnen)
Startdatum: ASAP
Vertragsdauer: Bis Februar 2027
Arbeitsbelastung: 80–100%
Arbeitsanordnung: Überwiegend vor Ort mit begrenzter Remote-Flexibilität
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Durchführung eines komplexen SAP S/4HANA Transformationsprogramms.
- Definition und Umsetzung des SAP-Blueprints für die Integration mehrerer Unternehmen in eine einheitliche SAP ERP-Umgebung.
- Projektplanung, Zeitpläne, Meilensteine, Risiken, Annahmen, Probleme und Abhängigkeiten verwalten.
- Primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsinteressengruppen und internen IT-Teams agieren.
- Effektive Projektgovernance, Stakeholder-Engagement und Kommunikation mit Führungskräften sicherstellen.
Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP Projektmanagement.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationsprogrammen.
- Starkes funktionales Verständnis von SAP Finance & Controlling (FICO).
- Erfahrung im Bereich SAP Sales & Logistics ist von Vorteil.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Englischkenntnisse.
- Kandidaten müssen derzeit in der Schweiz wohnen.
- Bereitschaft, überwiegend vor Ort zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Schweizer öffentlichen Sektor.
- PMP- und/oder SAP Activate-Zertifizierung.
- Französischkenntnisse.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf. Wir würden uns freuen, die Position näher zu besprechen.
Wir glauben an Chancengleichheit für alle und ermutigen aktiv Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Source Group International Ltd fungiert in Bezug auf diese Vakanz als Arbeitsvermittler.
SAP Senior Project Manager Arbeitgeber: SGI
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in der Schweiz zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Quantitative Developer geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vorteile und ein unterstützendes Team bieten, das sich für Ihren Erfolg einsetzt. Nutzen Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in der Finanztechnologie voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Project Manager erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SGI schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SGI.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SGI aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
