Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projekt zur Verbesserung des Informationsmanagements über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Daten- und Dokumentenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Informationsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Archivierung und Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen Experten zur Unterstützung einer Unternehmensinitiative, die sich auf die Verbesserung des Informationsmanagements über den gesamten Lebenszyklus konzentriert: von der Erstellung über die Aufbewahrung, Archivierung bis hin zur Löschung. Die Rolle wird helfen, einen praktischen, skalierbaren und konformen Ansatz für das Daten- und Dokumentenmanagement zu definieren, einschließlich Betriebsmodell, Governance und Architektur.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition eines Modells für den Lebenszyklus von Unternehmensinformationen (erstellen → verwenden → aufbewahren → archivieren → löschen)
- Gestaltung des Zielbetriebsmodells (Governance, Rollen, Eigentum)
- Klärung der Verantwortlichkeiten im Content-Management vs. Archivierung
- Festlegung von hochrangigen Architekturprinzipien für:
- Anwendungsrücknahme und Archivierung
- Dokumenten- und Dateimanagement
- Strukturierte und unstrukturierte Daten
- Praktische, pragmatische Anleitung bieten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von RFPs (Anforderungen und Bewertungsansatz)
Erforderliche Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchivierung / Anwendungsrücknahme sowie Datenaufbewahrung und -verwaltung
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Decommissioning- und Archivierungsplattformen für Altsysteme
- Starkes Verständnis des Informationslebenszyklusmanagements und strukturierter/unstrukturierter Daten
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (GxP) bevorzugt
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in IT, Geschäft und Compliance
- Fähigkeit, sich auf einfache, praktische und skalierbare Lösungen zu konzentrieren
Aufgrund der Schweizer Arbeitsgenehmigungsbeschränkungen können wir nur Bewerbungen von EU-Bürgern oder Inhabern einer gültigen Arbeitsgenehmigung in der Schweiz berücksichtigen. Wir glauben an Chancengleichheit für alle und ermutigen aktiv Bewerbungen aus vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Source Group International Ltd fungiert in Bezug auf diese Stelle als Personalvermittlungsunternehmen.
Senior Expert - Enterprise Information Lifecycle Management (EILM) Arbeitgeber: SGI
Als Arbeitgeber bietet Source Group International Ltd eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Enterprise Information Lifecycle Management. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert - Enterprise Information Lifecycle Management (EILM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Expertise im Bereich Enterprise Information Lifecycle Management sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Informationslebenszyklen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere im Bereich EILM zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert - Enterprise Information Lifecycle Management (EILM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position in Verbindung stehen. Das hilft uns, deinen Mehrwert zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Enterprise Information Lifecycle Management. Zeige, dass du die Bedeutung eines effektiven Informationsmanagements verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Informationslebenszyklusmodell definiert oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders relevant.
