Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich)

Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SGI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Plattformen und automatisiere Prozesse für quantitative Risikomodelle.
  • Unternehmen: SGI in Zürich, ein führendes Unternehmen im Bereich quantitative Analysen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der quantitativen Modellierung in einer dynamischen Cloud-Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Big Data und Programmierung mit Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

SGI in Zürich sucht einen Senior Quant DevOps/Platform Engineer, der einem permanenten Team beitritt, das eine groß angelegte quantitative Risikomodellierungsplattform betreibt. Die Rolle konzentriert sich auf die Zuverlässigkeit der Plattform, Automatisierung und Leistungsoptimierung für rechen- und datenintensive Workloads in einer hauptsächlich auf Azure basierenden Cloud-Umgebung.

Sie werden mit Big Data-Plattformen, Databricks, Linux/Unix RedHat, Azure DevOps, Python im großen Maßstab und Modellausführungsrahmen innerhalb einer verteilten Cloud-Infrastruktur arbeiten.

Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich) Arbeitgeber: SGI

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in der Schweiz zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Quantitative Developer geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vorteile und ein unterstützendes Team bieten, das sich für Ihren Erfolg einsetzt. Nutzen Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in der Finanztechnologie voranzutreiben.

SGI

Kontaktdaten:

SGI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SGI bewerben

Viele Unternehmen, wie SGI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich) mit Bravour zu bestehen

Plattformzuverlässigkeit
Automatisierung
Leistungsoptimierung
Azure Cloud
Big Data Plattformen
Databricks
Linux/Unix RedHat

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SGI und die ausgeschriebene Position Senior Quant DevOps & Platform Engineer (Hybrid Zurich) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGI vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SGI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.